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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere eigenständig Java-basierte Softwarelösungen und optimiere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Mönchengladbach, das innovative Softwarelösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die ihre Programmierfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld entfalten möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Softwareentwickler (m/w/d) – Mönchengladbach
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Junior Softwareentwickler (m/w/d) am Standort Mönchengladbach.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Programmierung von Java-basierten Softwarelösungen
- Unterstützung bei der Fehleranalyse und Lösung technischer Fragestellungen
- Weiterentwicklung und Optimierung der vorhandenen Softwarearchitektur
- Verantwortung für die Einhaltung der Qualität sowie Prozesssicherheit
- Erstellung von Dokumentationen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sicherer Umgang mit Java-Technologien
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 152571 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 – 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 152571
#J-18808-Ljbffr
Junior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Softwareentwicklungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Java-Technologien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Java. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Programmierkenntnisse in praktischen Tests oder technischen Interviews unter Beweis zu stellen. Übe das Lösen von Problemen und das Schreiben von Code unter Zeitdruck, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten, indem du Beispiele aus früheren Projekten teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die gut ins Team passen und effektiv kommunizieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Junior Softwareentwickler zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Java-Technologien und deine analytischen Fähigkeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Dokumentation der Qualifikationen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deiner Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse und eventuell Zertifikate, die deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung belegen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du die Referenznummer 152571 angibst und deine Gehaltsvorstellungen klar kommunizierst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Java-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java und Softwareentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Problemlösung zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stellenbeschreibung hebt Teamgeist hervor. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du analytisch denken musstest, um ein Problem zu lösen oder eine Entscheidung zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Team und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
