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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser modernes Instandhaltungswerk und gestalte die Zukunft der Schienenlogistik aktiv mit.
- Arbeitgeber: VTG ist Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines CO₂-neutralen Werks und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung in einer leitenden Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil des Senior Leadership Teams und arbeite direkt mit dem COO zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher. Mit dem im April 2024 eröffneten Standort Großräschen betreibt VTG das modernste Instandhaltungswerk für Güterwagen in Europa – und zugleich das erste CO₂-neutral arbeitende seiner Art. Es stärkt damit unser europaweites Netzwerk an Instandhaltungsstandorten und trägt maßgeblich zur Einsatzfähigkeit und Qualität unserer Güterwagenflotte bei. In diesem innovativen und nachhaltigen Umfeld bietet sich Dir die Chance, als Werksleiter (d/w/m) die Weiterentwicklung des Standorts aktiv mitzugestalten und einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Schienenlogistik zu leisten.
Für unser Instandhaltungswerk in Großräschen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Werksleiter (d/w/m).
- Technische, wirtschaftliche und personelle Leitung des Instandhaltungswerks in Großräschen mit ca. 50 Mitarbeitenden
- Direkte Berichtslinie an den Chief Operating Officer der VTG-Gruppe und Teil des Senior Leadership Teams
- Planung und Steuerung der planmäßigen und korrektiven Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie Halteranforderungen
- Sicherstellung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der Fahrzeuge sowie der einwandfreien Funktion und Instandhaltung der Werkstattanlagen
- Durchführung von Risiko- und Sicherheitsbewertungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitsstandards
- Optimierung von Arbeitsprozessen und Produktionsabläufen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kosten
- Einführung und Ausbau von Lean-Management- und Lean-Production-Prinzipien im Werk
- Führung sowie Weiterentwicklung des Werksteams in Zusammenarbeit mit den Führungskräften vor Ort
- Entwicklung und Umsetzung der werks- und unternehmensspezifischen Ziele in Bezug auf Qualität, Nachhaltigkeit und Effizienz
- Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung von Kennzahlen (KPIs)
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Optimierungsprojekten am Standort
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit technischem und/oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Eine für die Position angemessene einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie angemessene Erfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung
- Erfahrung im industriellen Umfeld – idealerweise in der Instandhaltung, Schienenfahrzeugtechnik oder verwandten Bereichen
- Modernes Führungsverständnis sowie Kommunikationskompetenz gepaart mit Einfühlungsvermögen und Begeisterung für die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Unternehmerisches Vorgehen, ausgeprägte Zielorientierung und Freude daran, strategische Impulse in operative Umsetzung zu überführen
- Erfahrung in der Anwendung und Steuerung von ERP- bzw. PPS-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verlässlichkeit sowie kosten- und qualitätsbewusstes Handeln
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsvermögen
- Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
Wir bieten:
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst
- Die Chance, einen unserer Standorte aktiv mitzugestalten und zukunftsfähig weiterzuentwickeln
Leiter (d/w/m) Instandhaltungswerk für Güterwaggons Großräschen Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (d/w/m) Instandhaltungswerk für Güterwaggons Großräschen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Instandhaltungs- und Schienenfahrzeugtechnik in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei VTG tätig sind, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Effizienz und Qualität in vorherigen Positionen zu steigern.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schienenlogistik und Instandhaltung. Zeige dein Wissen über CO₂-neutrale Technologien und Lean-Management-Prinzipien, um zu demonstrieren, dass du die Vision von VTG teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Instandhaltungsprozessen und ERP-Systemen während des Vorstellungsgesprächs. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und bereit bist, spezifische Lösungen oder Verbesserungen vorzuschlagen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (d/w/m) Instandhaltungswerk für Güterwaggons Großräschen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über VTG und das neue Instandhaltungswerk in Großräschen. Verstehe die Unternehmenswerte, die Vision und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Werksleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Instandhaltung oder Schienenfahrzeugtechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens, insbesondere über die nachhaltigen Praktiken und Innovationen im Instandhaltungswerk. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Optimierungsprojekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Lean-Management
Da das Unternehmen Wert auf Lean-Management-Prinzipien legt, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in der neuen Position umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und deiner Bereitschaft, aktiv zur positiven Entwicklung des Arbeitsumfelds beizutragen.
