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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache den Zugverkehr, koordiniere Personal und bewältige Betriebsstörungen.
- Arbeitgeber: Aargau Verkehr verbindet Menschen mit Bahn und Bus und befördert jährlich über 26 Millionen Fahrgäste.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Umfeld und attraktive Vergünstigungen wie gratis GA.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich neue Herausforderungen in einem motivierten Team und trage zur Sicherheit des Bahnverkehrs bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bereitschaft zur intensiven Zusatzausbildung, Teamplayer mit guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Aarau, bezahlte Kaffeepausen und Firmenanlässe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 68000 € pro Jahr.
Aargau Verkehr verbindet Menschen mit Bahn und Bus. Wir befördern jedes Jahr über 26 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und umweltfreundlich an ihr Ziel. Unsere motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden sind der Herzschlag unserer Bahn- und Busbetriebe zwischen Zofingen und Zürich Altstetten. Steig ein und werde Teil unserer öV-Familie.
Die Zugleitstelle - das Herzstück des sicheren und pünktlichen Bahnverkehrs. Zur Komplettierung unseres Leitstellenteams suchen wir für die Zugleitstelle am Standort Aarau per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible Persönlichkeit als Fahrdienstleiterin / Fahrdienstleiterin oder Zugverkehrsleiterin / Zugverkehrsleiter Kat. B.
Deine Aufgaben- Du leitest und überwachst den gesamten Zugverkehr der Strecke Menziken-Aarau-Schöftland (WSB).
- Du bewältigst Betriebsstörungen, indem du geeignete Massnahmen einleitest, den Zugverkehr und das Personal koordinierst sowie die Alarmierung Dritter und die qualitative Kundeninformation sicherstellst.
- Du bist für die Einsatzplanung der Fahrzeuge verantwortlich und übernimmst situativ weitere Aufgabenfelder.
- Du erstellst und koordinierst betriebliche Anordnungen und Abläufe.
- Abgeschlossene Ausbildung als Bahnbetriebsdisponent/-in, Fahrdienstleiter/-in - Zugverkehrsleiter/-in Kat. B oder Bereitschaft für diese intensive, sechsmonatige Zusatzausbildung.
- Abschluss einer mind. 3-jährigen, eidgenössisch anerkannten Berufslehre (EFZ) oder Matura.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und gewährleistest mit deinen Entscheiden und deinem Handeln die Sicherheit des Bahnverkehrs und unserer Fahrgäste.
- Du bleibst in hektischen Situationen gelassen und priorisierst die anstehenden Aufgaben rasch und richtig.
- Du hast Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten (Schicht- und Wochenendarbeit), besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein/-e Teamplayer/-in.
- Selbständige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten und gut eingespielten Team.
- Täglich neue Herausforderungen, bei denen du dein Fachwissen einbringen und erweitern kannst.
- Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur (z.B. bezahlte Kaffeepausen, Firmenanlässe).
- Attraktive Nebenleistungen und grosszügige Vergünstigungen (z.B. gratis GA, Beteiligung Fitnessabo).
- Moderner Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Aarau.
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung! Für Auskünfte steht dir Robert Neukomm, Standortleiter Zugleitstelle Aarau telefonisch zur Verfügung.
Fahrdienstleiter/-In / Zugverkehrsleiter/-In Kat. B 80-100% Arbeitgeber: Aargau Verkehr
Kontaktperson:
Aargau Verkehr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrdienstleiter/-In / Zugverkehrsleiter/-In Kat. B 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Aargau Verkehr und deren Betriebsabläufe. Verstehe die Herausforderungen, die mit der Position des Fahrdienstleiters verbunden sind, und sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für diese Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Aargau Verkehr. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während des Zugverkehrs auftreten können. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagieren würdest und welche Maßnahmen du ergreifen könntest, um den Betrieb aufrechtzuerhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, unregelmäßige Arbeitszeiten zu akzeptieren. Betone in Gesprächen, dass du die Herausforderungen von Schicht- und Wochenendarbeit schätzt und bereit bist, dich diesen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrdienstleiter/-In / Zugverkehrsleiter/-In Kat. B 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aargau Verkehr. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Fahrdienstleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Fahrdienstleiter/-in wichtig sind. Betone deine Ausbildung und alle relevanten Fähigkeiten, die du mitbringst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Sicherheit und Effizienz des Zugverkehrs beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung elektronisch über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aargau Verkehr vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Fahrdienstleiters oder Zugverkehrsleiters. Verstehe, wie wichtig die Sicherheit und Pünktlichkeit im Bahnverkehr sind und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für diese Rolle unterstreichen.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Da der Job oft hektische Situationen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in stressigen Momenten ruhig und effektiv bleibst. Überlege dir Strategien, die dir helfen, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen schnell zu treffen.
✨Zeige Teamgeist
Betone während des Interviews deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.
