Teamleiter:in Hr 80%

So würden es zumindest andere Unternehmen nennen – aber 08/15 liegt uns nun mal nicht. Denn als „Geheimagent:in der guten Stimmung“ bist du undercover im Auftrag des guten Betriebsklimas, erkennst Potenziale auf den ersten Blick, bewegst dich sicher zwischen Recruiting, Administration und strategischen Projekten und sorgst dafür, dass Prozesse laufen, bevor überhaupt jemand merkt, dass sie ins Stocken geraten könnten.

Deine Ausrüstung? Ein scharfes Auge, eine unfehlbare Intuition und die Fähigkeit, mit Feingefühl, Überblick und der Eleganz eines Agenten durch die Gänge zu gleiten – ohne großes Aufsehen, aber mit großer Wirkung.

Wenn du darüber hinaus:

• eine HR-spezifische Weiterbildung absolviert hast,
• die Kunst der Diplomatie beherrschst und deshalb mit Leichtigkeit zwischen verschiedenen Interessen navigierst, um gemeinsame Lösungen zu finden,
• bereits Führungserfahrung gesammelt hast und weißt, wie man eine „Mission HR“ erfolgreich zum Ziel bringt,
• Rekrutierungen steuerst wie andere Verfolgungsjagden – schnell, treffsicher und mit messerscharfem Instinkt,
• Projekte mit Weitsicht und Struktur führst, auch wenn mal mehrere Missionen parallel laufen,
• immer einen Plan B (und C) in der Tasche hast, falls sich Plan A spontan in Rauch auflöst,
• mit echter Hands-on-Mentalität glänzt und nicht nur vom sicheren Hauptquartier aus steuerst,
• so flink in ERP-Systemen und MS Office navigierst wie ein Profi durch Laserfallen,

dann brauchen wir dich in unserem Team!

Deine Mission?

• Du führst das HR-Team und gestaltest unsere HR-Landschaft aktiv mit.
• Du bist mittendrin statt nur dabei – das operative Tagesgeschäft und die HR-Administration sind für dich keine Pflicht, sondern Kür.
• Du optimierst HR-Abläufe, bringst frischen Wind in Strukturen und sorgst dafür, dass sich HR nicht wie ein Aktenarchiv anfühlt, sondern wie ein Möglichmacher-Büro.
• Du sorgst für ein herzliches Onboarding – und wann immer nötig ein faires Offboarding.
• Du berätst Kolleg:innen und Führungskräfte charmant und arbeitsrechtlich sattelfest.
• Du schreckst auch vor dem Formularkampf mit den Sozialversicherungen nicht zurück.
• Du planst und leitest HR-Projekte wie Geheimmissionen – mit Durchblick, Weitsicht und der nötigen Diskretion.

Und wo ist dein geheimer Stützpunkt? Unsere Mission führt uns an mehrere Standorte – das ermöglicht dir bereichsübergreifende Zusammenarbeit, neue Perspektiven und kurze Wege zu Verbündeten im gesamten Unternehmen. Für deine Einsätze stehen dir bei Bedarf Poolfahrzeuge zur Verfügung – damit du immer schnell am nächsten Tatort bist.

Das klingt alles ganz nach dir? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns, deine elektronischen Bewerbungsunterlagen in Empfang zu nehmen.