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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Product Development Team bei Qualitätsprüfungen und Prototypen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Europas führendem Hersteller von Arbeitskleidung in Biebergemünd.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und eine top Kantine.
- Warum dieser Job: Erlebe Innovation und Kreativität in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein bekleidungstechnisches Studium und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bring deine Kinder ins StraussenNest – ganztägige Betreuung für die Kleinen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sorgen für den Wow-Effekt in der workwear-Welt. Echte Innovationen, Kleidung nach Maß, peppige Konzepte – mit unseren Produkten ziehen wir ganze Branchen an. Stillstehen ist nicht unser Ding. Wir sind immer in Bewegung. In unserer Branche gibt es viel Potential. Es warten neue Trends und clevere Technologien. Überzeuge dich selbst. Komm in unser „workwear-Valley“ nach Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. und werde Teil von Europas führendem Hersteller von Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt.
Dein Menü:
- Du unterstützt unser Product Development Team im Tagesgeschäft bei Qualitätsprüfungen und der Kommentierung von Prototypen und Produktionsmustern in englischer Sprache.
- Die Organisation von Fittings zur Überprüfung der Passform und Verarbeitung gehört zu deinen Aufgaben.
- Du vermisst unsere Styles und kontrollierst die Einhaltung der Maße.
- Bei Wareneingangskontrollen unterstützt du das Team und organisierst Tragetests.
- Du legst Materialien im PDM-System an und unterstützt bei der Erstellung technischer Produktionsunterlagen.
Deine Zutaten:
- Du hast ein bekleidungstechnisches Studium und konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln.
- Grundkenntnisse von Verarbeitungsprozessen, Materialien sowie Passform- und Schnitterstellung gehören zu deinem Repertoire.
- Du liebst es, innovative Produkte in Zusammenarbeit mit dem Team und den Produktionsbetrieben (Europa/Asien/Mittelamerika) bis zur Marktreife zu begleiten und hast Spaß bei der Erstellung technischer Produktionsunterlagen.
- Du bist ein engagierter Teamplayer mit einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise und kannst dich flexibel auf neue Situationen einstellen.
- Mit deinen guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift punktest du und bist fit im Umgang mit Adobe Illustrator sowie MS Office.
Unser Erfolgsrezept:
- Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Während der ersten Monate bist du bei uns vor Ort, damit du optimal bei Strauss durchstarten kannst.
- Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.
- Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!
- Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.
- Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio im Headquarter bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.
- Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!
- Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im StraussenNest in Biebergemünd können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.
- Top-Infrastruktur an der A66.
- On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte.
Du hast Fragen? Melde dich bei: Anika Kipphan oder Elena Petrat 0 60 50 / 97 10 3003 hr@strauss.de
Junior Bekleidungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Jobijoba-de
Kontaktperson:
Jobijoba-de HR Team
hr@strauss.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Bekleidungstechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Bekleidungsindustrie, insbesondere im Bereich Arbeitskleidung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Innovationen und aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Bekleidungsbranche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Unternehmensneuigkeiten zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den gängigen Verarbeitungsprozessen und Materialien an, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Partnern ist, um innovative Produkte erfolgreich zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bekleidungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Strauss und dessen Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Innovationsansatz in der Arbeitskleidung zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Junior Bekleidungstechniker darlegst und auf deine Fähigkeiten eingehst.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Adobe Illustrator und MS Office im Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Hebe auch deine Erfahrung mit Verarbeitungsprozessen und technischen Produktionsunterlagen hervor.
Engagement und Teamarbeit: Betone in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und deine strukturierte, selbständige Arbeitsweise. Zeige auf, wie du innovative Produkte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams entwickelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba-de vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Junior Bekleidungstechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Verarbeitungsprozessen, Materialien und Passform- sowie Schnitterstellung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse belegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da die Kommunikation in Englisch stattfinden kann, solltest du deine Englischkenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, einige technische Begriffe oder Sätze auf Englisch zu erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Strauss und stelle gezielte Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte und die Arbeitsweise zu dir passen.
