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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Klientendossiers und koordiniere Arbeitseinsätze in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Menschen in verschiedenen sozialen Kontexten unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage und fortschrittliche Anstellungsbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende, vielseitige Arbeit mit direktem Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in ähnlichen Bereichen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in Thun und Bern, mit einem tollen Team und einer positiven Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für den Standort Thun und Bern per sofort oder nach Vereinbarung.
In der Administration erfüllen Sie folgende Aufgaben zu 40% in Thun:
- Arbeitstage: Dienstag und Donnerstag
- Kommunikation und Koordination mit externen und internen Stellen
- Erstellen und führen der Klientendossiers AVIG, BIAS und Migration
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Abläufen und Arbeitsmitteln
- Allgemeine Büroarbeiten
Im Personalverleih ETCETERA erfüllen Sie folgende Aufgaben zu 20% in Bern:
- Arbeitstag: Freitag
- Entgegennahme und Vermittlung von Arbeitseinsätzen
- Administrative Abwicklung der Arbeitseinsätze
- Zusammenarbeit mit den Sozialdiensten
Wir erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
- Selbständige und effiziente Arbeitsweise
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Flexible und belastbare Persönlichkeit
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, Axendo und Abacus von Vorteil)
- Ein Flair für die Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern
Wir bieten:
- Eine herausfordernde, spannende und vielseitige Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Einen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Thun und Bern
- Einen GAV mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen (z.B. 40 Stundenwoche)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über das Jobportal.
Mitarbeiter:in Aufnahme Administration + Personalverleih 60% Arbeitgeber: SAH Bern
Kontaktperson:
SAH Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Aufnahme Administration + Personalverleih 60%
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle zu informieren. Recherchiere, welche Softwarekenntnisse besonders gefragt sind, wie z.B. MS Office oder Axendo, und stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in einem Gespräch hervorhebst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Belastbarkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur selbständigen und effizienten Arbeitsweise betreffen, insbesondere in einem dynamischen Umfeld.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, direkt mit den Ansprechpartnern in Kontakt zu treten, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Aufnahme Administration + Personalverleih 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position in der Administration und im Personalverleih wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie z.B. deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in ähnlichen Aufgabengebieten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit zur Unternehmenskultur passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAH Bern vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Soziale Kompetenz betonen
Da die Stelle viel mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern zu tun hat, solltest du während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten und Teamarbeit hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit demonstrieren.
✨Technische Kenntnisse präsentieren
Stelle sicher, dass du deine sehr guten PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office, Axendo und Abacus, klar kommunizierst. Vielleicht kannst du sogar einige spezifische Anwendungen oder Projekte nennen, bei denen du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Die Stelle erfordert eine flexible und belastbare Persönlichkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und deine Stressresistenz betreffen. Zeige, dass du auch in herausfordernden Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
