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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Klassifizierung von Bauprodukten nach Brandverhalten.
- Arbeitgeber: InnovationsPark bietet ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld im Baulichen Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes in einem unterstützenden Team mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Materialwissenschaften und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem integrativen Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen fachlichen Leiter (m/w/d) mit dem Verantwortungsgebiet Ermittlung der Brandverhaltensklasse A bis E und anschließender Klassifizierung nach DIN 13501-1 und zugehörigen Produktnormen / EADs.
- Verantwortliche fachliche und projektbezogene kaufmännische Leitung der Arbeitsgruppe
- Repräsentation der Arbeitsgruppe sowie Unterstützung des Geschäftsbereichsleiters bei deren Zukunftssicherung und Entwicklung
- Qualitativ hochwertige und schnelle Bearbeitung der übertragenden Projekte
- Gesicherte Erreichung der übertragenen projektbezogenen kaufmännischen Ziele
- Aktive Repräsentation der Arbeitsgruppe sowie der Tätigkeitsfelder ggü. Behörden und Auftraggebern
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe und deren Kollegen
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss (mind. Dipl.-Ing. oder M. Sc. / M. Eng.), vorzugsweise im Bereich der Materialwissenschaften
- Nachweislich mindestens dreijährige fachliche Führungserfahrung oder 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Affinität zu Bauprodukten und sicherer Umgang mit Prüfnormen und Klassifizierungsvorschriften
- Selbstsicherheit, Prüfergebnisse gegenüber Kunden und Anerkennungsbehörden zu präsentieren, zu erläutern und zu vertreten
- Aufgeschlossenheit ggü. Dienstreisen im Rahmen von Normungs- und Gremientätigkeiten und von Abstimmungsgesprächen mit Kunden
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfreude und selbständige, strukturierte Bearbeitung von Aufgaben im Team
- Routine im Umgang mit gängigen Text-, Tabellenverarbeitungs- sowie Zeichenprogrammen
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift und einen PKW-Führerschein
Wir bieten:
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeits- und Aufgabenfeld
- Kontinuierliche Unterstützung durch Ihre Vorgesetzten sowie dem gesamten Team des Baulichen Brandschutzes zur Umsetzung der Projekte und Erlangung aller Ziele
- Ein attraktives leistungsrechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen
- Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit modernen Laboren im InnovationsPark • Brandschutz • Laue/Sachsen
- Einen Arbeitsplatz mit angenehmem und integrativem Betriebsklima in einem wirtschaftlich krisensicheren Arbeitsmarkt
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsärztliche Betreuung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge und weitere Benefits
Arbeitsgruppenleiter Brandschutz (m/w/d) | Brandverhalten von Bauprodukten Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsgruppenleiter Brandschutz (m/w/d) | Brandverhalten von Bauprodukten
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Brandschutz und Materialwissenschaften zu vernetzen. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Schulungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse in Prüfnormen und Klassifizierungsvorschriften vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten für die Position.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Prüfergebnisse gegenüber Kunden und Behörden präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, um Selbstsicherheit auszustrahlen.
✨Vertrautheit mit den Normen
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen wie DIN 13501-1 und EADs gut verstehst. Lies aktuelle Fachliteratur und halte dich über Änderungen in den Vorschriften auf dem Laufenden, um bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsgruppenleiter Brandschutz (m/w/d) | Brandverhalten von Bauprodukten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Arbeitsgruppenleiter im Brandschutz wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Materialwissenschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Normen und Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Normen wie DIN 13501-1 und den dazugehörigen Produktnormen vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften sicher anwenden kannst und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine mindestens dreijährige fachliche Führungserfahrung belegen. Erkläre, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Repräsentation der Arbeitsgruppe umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Prüfergebnisse klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl gegenüber Kunden als auch Behörden.
✨Bereite Fragen zur Weiterentwicklung vor
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe, indem du Fragen stellst. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
