Rohstoff- und Portfoliomanager (m/w/d) im technischen Einkauf
Rohstoff- und Portfoliomanager (m/w/d) im technischen Einkauf

Rohstoff- und Portfoliomanager (m/w/d) im technischen Einkauf

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unser Rohstoffportfolio und arbeite eng mit internationalen Laboren zusammen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Hightech-Beschichtung mit 125 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und eine moderne Betriebskantine.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschichtungstechnologie in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Chemie oder Lackingenieurwesen und Erfahrung im technischen Einkauf erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Hightech-Beschichtungssysteme für die industrielle Serienfertigung mit rund 125 Jahren Firmengeschichte arbeiten wir mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden jeden Tag daran, „Lackierideen der Zukunft“ nach aktuellen Qualitätsstandards umzusetzen, um langfristig die Werterhaltung von Gebrauchs- und Investitionsgütern sicherzustellen. Heute beliefern wir die unterschiedlichsten Märkte wie Maschinenbau, Automobil, Luftfahrt, Bahn, Medizintechnik, Yacht und Windkraft mit hochwertigen Beschichtungssystemen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie unser Team als Rohstoff- und Portfoliomanager (m/w/d) im technischen Einkauf mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement!

  • Definition, Pflege und Weiterentwicklung des Rohstoffportfolios
  • Technische Bewertung rohstoffbezogener Fragestellungen
  • Unterstützung der Rohstoffreklamationsbearbeitung
  • Ansprechpartner für Lieferanten für Bewertungen von Neuprodukten, Innovationen, Produktverlagerungen und Produktänderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Laboren in analytischen und rohstoffbezogenen Fragen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Lackingenieurwesen, Chemieingenieurwesen bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lackentwicklung oder im technischen Einkauf von Lackrohstoffen
  • Gute Kenntnisse in der Rohstoffbewertung und -analyse und idealerweise Erfahrung mit Rohstoffdatenbanken
  • Sicherer Umgang mit SAP R/3 und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

  • Ausführliche Einarbeitung und vielseitiges Schulungsprogramm
  • Gestaltungsspielräume in internationalen Teams
  • Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen über Corporate Benefits und weitere finanzielle Vorteile
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Betriebskantine mit bezuschussten Gerichten
  • Vielfältige Angebote zum Thema Gesundheit
  • StadtRad-Station direkt am Firmengelände sowie Mitarbeiterparkplätze
  • Mitgliedschaft im Fitnessstudio KAIFU-LODGE in Hamburg zu attraktiven Sonderkonditionen

In unserem internationalen Familienunternehmen arbeiten wir in motivierten Teams mit kurzen Wegen, offenen Türen und klaren Zielen, in denen pragmatische Vorstellungen und Anregungen Gehör finden.

Rohstoff- und Portfoliomanager (m/w/d) im technischen Einkauf Arbeitgeber: confidential

Als einer der führenden Hersteller im Bereich Hightech-Beschichtungssysteme bieten wir Ihnen als Rohstoff- und Portfoliomanager (m/w/d) im technischen Einkauf nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein umfangreiches Schulungsprogramm und eine moderne Betriebskantine. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in internationalen Teams und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gesundheitsangeboten und Sonderkonditionen in Fitnessstudios, was zu einem ausgewogenen Arbeitsleben beiträgt.
C

Kontaktperson:

confidential HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rohstoff- und Portfoliomanager (m/w/d) im technischen Einkauf

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über das Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Rohstoffe und Beschichtungssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Portfolios beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Rohstoffbewertung und -analyse verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rohstoff- und Portfoliomanager (m/w/d) im technischen Einkauf

Technische Bewertung von Rohstoffen
Rohstoffbewertung und -analyse
Erfahrung mit Rohstoffdatenbanken
SAP R/3 Kenntnisse
MS-Office-Anwendungen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Analytisches Denken
Projektmanagement
Kenntnisse im Bereich Lackentwicklung
Berufserfahrung im technischen Einkauf

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, Märkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Rohstoff- und Portfoliomanager hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Rohstoffbewertung und -analyse sowie deine Erfahrung mit SAP R/3.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sowohl dein Deutsch als auch dein Englisch in Wort und Schrift klar und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Beschichtungsindustrie. Zeige, dass du die Märkte, die das Unternehmen bedient, verstehst und wie deine Rolle als Rohstoff- und Portfoliomanager dazu beitragen kann.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Rohstoffbewertung und -analyse demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Lieferanten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen, sowie Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast.

SAP-Kenntnisse hervorheben

Da der sichere Umgang mit SAP R/3 gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System klar darlegen. Wenn möglich, bringe konkrete Beispiele, wie du SAP in früheren Positionen effektiv genutzt hast.

Rohstoff- und Portfoliomanager (m/w/d) im technischen Einkauf
confidential
C
  • Rohstoff- und Portfoliomanager (m/w/d) im technischen Einkauf

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-06

  • C

    confidential

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>