Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und kreative Aktivitäten mit Kindern im TOM's Kids Club.
- Arbeitgeber: TOM's Kids Club bietet eine spannende Umgebung für Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Atmosphäre und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeiten an Wochenenden und in den Ferien ist erforderlich.
Sie lieben den Umgang mit Kindern und bringen deren Augen zum Strahlen? Für unser aktives und motiviertes Team im TOM's Kids Club suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in TOM's Kids Club im Teilzeit- oder Aushilfspensum.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Alters- und bedürfnisgerechte sowie pädagogische Betreuung der Kinder von Hotelgästen und von Mitarbeitenden
- Organisation und Durchführung von kreativen, unterhaltsamen und lernfördernden Aktivitäten
- Sicherstellung der Sicherheit und des Wohlbefindens aller betreuten Kinder
- Austausch mit den Eltern über den Tagesablauf, die Aktivitäten und das Verhalten der Kinder
- Vorbereitung und Durchführung eines abwechslungsreichen und pädagogisch fundierten Wochenprogramms
- Unterstützung beim gemeinsamen Mittag- und Abendessen
- Spielen unseres Maskottchens «TOM»
- Diverse administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Fachfrau /-mann Betreuung EFZ, Erzieher/in) von Vorteil
- Fundierte pädagogische Erfahrung in der Betreuung von Kindern, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
- Dienstleistungsorientiertes Auftreten und ein Flair für generationsübergreifende Angebote
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Das Arbeiten an Wochenenden und während den Ferienzeiten stellt für Sie kein Problem dar
Das bieten wir:
- Flexible Anstellung im fixen Teilzeitpensum zwischen 40% - 60% oder als Aushilfe im Stundenlohn
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld
- Aufgestelltes, offenes Team
- Ein sicherer und innovativer Arbeitgeber
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Mitarbeiter/in Tom\'s Kids Club Im Teilzeit- Oder Aushilfspensum Arbeitgeber: Swiss Holiday Park
Kontaktperson:
Swiss Holiday Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Tom\'s Kids Club Im Teilzeit- Oder Aushilfspensum
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in persönlichen Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit den Verantwortlichen von TOM's Kids Club zu sprechen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im pädagogischen Bereich. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die spezifischen Aktivitäten und Programme von TOM's Kids Club informierst. Zeige, dass du kreativ bist und eigene Ideen für kinderfreundliche Aktivitäten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch an Wochenenden und in Ferienzeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position im TOM's Kids Club, da die Betreuung der Kinder zu diesen Zeiten oft erforderlich ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Tom\'s Kids Club Im Teilzeit- Oder Aushilfspensum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, die für die Position im TOM's Kids Club wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone deine pädagogische Erfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Betreuung von Kindern hervorhebst. Zeige, wie du kreative und lernfördernde Aktivitäten organisiert hast.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit im TOM's Kids Club darlegst. Erkläre, warum dir der Umgang mit Kindern am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Foto professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Holiday Park vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgegangen bist und welche Aktivitäten du organisiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Austausch mit Eltern und Kindern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du Informationen über den Tagesablauf und die Aktivitäten der Kinder vermitteln würdest.
✨Betone deine Flexibilität
Das Arbeiten an Wochenenden und in den Ferien ist Teil des Jobs. Mache deutlich, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen und dass du dich auf verschiedene Arbeitszeiten einstellen kannst.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da kreative und unterhaltsame Aktivitäten ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, teile Ideen für Spiele oder Programme, die du im TOM's Kids Club umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
