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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze die nächste Generation im Oberleitungsbau.
- Arbeitgeber: Rail Power Systems ist ein führendes Unternehmen in der Bahninfrastruktur und -energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an nachhaltigen Projekten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich und praktische Montageerfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Trainingszentren und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist.
Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. Sie bringen Montageerfahrung mit und möchten Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? In unserem modernen Trainingszentrum in Staßfurt qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden für die professionelle Montage von Oberleitungen. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie Quereinsteiger sowie Kolleginnen und Kollegen auf ihrem Weg zur Fachkraft.
- Vermitteln von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Oberleitungsbau
- Begleiten und Unterstützen von Quereinsteigern und Auszubildenden während ihrer Lern- und Ausbildungsphase
- Weiterentwickeln und Optimieren von Ausbildungskonzepten und Prozessen
- Erstellen von Schulungsunterlagen unter Einbezug digitaler Medien
Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Praktische Erfahrung in der Montage und Installation elektrotechnischer Anlagen, vorzugsweise im Oberleitungsbau.
Begeisterung dafür, Wissen zu vermitteln und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu fördern.
Bereitschaft, sich als Trainer weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Ausbildung zu übernehmen.
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, andere zu motivieren.
Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann.
Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings.
Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken.
Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr.
Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Oberleitungsbau und Bahninfrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Trainer im Oberleitungsbau zu erfahren. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wissen erfolgreich vermittelt hast, und sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Quereinsteigern und Auszubildenden. Erkläre, warum dir die Förderung anderer wichtig ist und wie du sie motivieren kannst, ihre Ziele im Oberleitungsbau zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rail Power Systems und deren Projekte im Bereich Oberleitungsbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Trainerposition zugeschnitten sind. Betone deine Montageerfahrung und deine Begeisterung für die Wissensvermittlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du als Trainer im Bereich Oberleitungsbau arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du Quereinsteiger und Auszubildende unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Oberleitungsbau angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektrotechnik und Montage vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten
Die Rolle erfordert, dass du dein Wissen an andere weitergibst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder wie du Quereinsteiger unterstützen würdest. Deine Leidenschaft für das Lehren sollte klar erkennbar sein.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Deine Fähigkeit, andere zu motivieren, sollte ebenfalls betont werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Trainings fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich als Trainer weiterzuentwickeln.
