Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und validiere innovative Geschäftsmodelle bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group bietet wegweisende Arbeitsbedingungen und Raum für persönliche Entfaltung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft von Start-ups aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Start-up-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die zu uns passen – bewirb dich auch ohne 100%ige Übereinstimmung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich New Business Opportunities suchen wir ab September 2025 am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Venture Architect (d/m/w). Das Team trifft sich mehrmals pro Woche vor Ort (ca. 3x) in Freiburg, daher wäre es gut wenn das für dich ebenfalls umsetzbar ist.
Als Venture Architect (w/d/m) bringst du ein tiefes Verständnis für Trends, Marktbedürfnisse und Unternehmensstrategien mit. Du begleitest den Venture Building Prozess end-to-end von der ersten Idee über die Validierung bis hin zur erfolgreichen Markteinführung und Skalierung.
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsart: Unbefristet
Einstieg als: Professional
- Entwicklung, Ausarbeitung und Validierung neuer Geschäftsmodelle bis zur erfolgreichen Markteinführung und Skalierung
- Analyse von echten Nutzerbedürfnissen und Validierung von Branchenherausforderungen zur Ableitung neuer Potenziale
- Durchführung von Marktexperimenten wie z.B. Landingpagetests, Rapid Prototyping etc. zur Validierung der Geschäftsmodelle
- Erstellung von Business Cases, Marketing-, Pricing- und Go-to-Market-Strategien
- Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit Designer:innen, Entwickler:innen und anderen Projektbeteiligten
Mehrjährige Berufserfahrung im Start-up-Umfeld; idealerweise hast du selbst gegründet oder ein B2B-SaaS-Start-up als frühe:r Mitarbeiter:in aktiv mitgestaltet. Fundiertes Verständnis für unterschiedliche Geschäftsmodelle und gleichzeitig eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Praktische Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung und technisches Verständnis für Software-Architekturen oder Expertise im frühen Vertrieb von B2B-SaaS-Lösungen, inkl. Aufbau erfolgreicher Sales Funnels, sind ein Plus. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Expertise in der Erhebung, Analyse und Präsentation quantitativer und qualitativer Daten sowie der Ableitung von Handlungsempfehlungen. Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken. Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Auch wenn du glaubst, nicht jede Anforderung zu 100% zu erfüllen, bewirb dich gerne und gib uns die Chance, dich kennenzulernen. Uns ist vor allem wichtig, dass du als Mensch zu uns passt.
7 Gründe, die für uns sprechen:
- Persönliches Onboarding: Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm.
- Lernen & Entwicklung: Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen.
- Vorsorge: Attraktives Wertguthabenmodell, betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit & Gemeinschaft: Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum.
- Wegweisendes Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
- Nachhaltige Mobilität: Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, Zuschuss zum ÖPNV.
- Food & Services: Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant (Campus Freiburg), Packstation auf dem Campus (Campus Freiburg).
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Venture Architect (d/m/w) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Venture Architect (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Start-up-Szene zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Venture Architects arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich B2B-SaaS und Venture Building. Lies relevante Blogs, nimm an Webinaren teil und folge Experten auf Social Media. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen und Interviews einbringen, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Start-up-Umfeld zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Entwicklung erfolgreicher Geschäftsmodelle beigetragen hast. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Designern, Entwicklern und anderen Projektbeteiligten zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Venture Architect (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Venture Architect eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die zeigen, wie du erfolgreich Geschäftsmodelle entwickelt oder validiert hast. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst, wie du diese Sprachen beherrschst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Venture Architects
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Venture Architects. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Trends, Marktbedürfnisse und Unternehmensstrategien hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsmodelle demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Designer:innen, Entwickler:innen und anderen Projektbeteiligten wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das hybride Arbeitsmodell zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
