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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur von Schnittstellen zwischen SAP- und Non-SAP-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Bosch verbessert weltweit die Lebensqualität durch innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP S/4HANA.
- Andere Informationen: Vermittlungsservice für Kinderbetreuung und betriebliche Sozialberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Wernau (Neckar)
Als Integrationsarchitekt:in verantwortest du die Architektur der Schnittstellen zwischen SAP- und Non-SAP-Anwendungen unter Sicherstellung einer unternehmensweiten Home Comfort Group Integrationsstrategie bei der Einführung der neuen SAP ERP Version S/4HANA. Du konzipierst die Integration komplexer IT-Systemlandschaften mit On-Premise- und Cloud-Anwendungen, sowohl SAP als auch Non-SAP. Darüber hinaus arbeitest du aktiv beim Aufbau der neuen S/4HANA Architektur unter Einsatz modernster Integrationstechnologien mit. Du entwickelst die Integrationslandschaft auf Basis der SAP Integration Suite und weiterer Middleware-Plattformen weiter und übernimmst die Konzeption. Weiterhin erarbeitest du interdisziplinär Architekturentscheidungen in konzernweiten Projekten. Das Definieren, Dokumentieren und Kommunizieren von übergreifenden Mustern, Standards und Technologien für die Integrationsarchitektur des Unternehmens wird ebenfalls Teil deiner Aufgabe sein. Außerdem führst du Design-Workshops mit Stakeholdern, Produktreviews, Studien, Proof of Concepts und Pilotprojekte durch.
Ausbildung: abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in SAP S/4HANA Implementierungs-, sowie Integrationstechnologien (SAP PI, CPI, BTP), Kenntnisse in der im SAP-Umfeld gängigen Integrationstechnologien SOAP, REST, OData, IDoc und RFC
Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bringst deine Ideen ein, reagierst flexibel auf neue Anforderungen und förderst durch klare Kommunikation den Austausch
Begeisterung: für neue Herausforderungen
Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Integrationsarchitekt S/4 HANA (w/m/div.) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsarchitekt S/4 HANA (w/m/div.)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und Integrationsarchitektur-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP S/4HANA und Integration. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Interviews vor, indem du praxisnahe Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du komplexe Integrationsprojekte angehen würdest und welche Technologien du einsetzen würdest, um Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle, indem du eigene Ideen zur Verbesserung der Integrationsarchitektur entwickelst. Bereite einige Vorschläge vor, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsarchitekt S/4 HANA (w/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Integrationsarchitekt S/4 HANA zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf SAP S/4HANA und Integrationstechnologien.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie SAP PI, CPI, BTP sowie SOAP, REST, OData, IDoc und RFC klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Begeisterung für neue Herausforderungen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Integrationsarchitektur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Integrationsarchitektur für SAP S/4HANA vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Integrationstechnologien wie SAP PI, CPI und BTP zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konzeption und Implementierung von Integrationslösungen zeigen. Dies kann helfen, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da klare Kommunikation wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern und interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel auf neue Anforderungen reagieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur bei Bosch und stelle Fragen dazu. Zeige dein Interesse an der Work-Life-Balance und den kreativen Freiräumen, die das Unternehmen bietet.
