Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative SAP Logistiklösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von emineo, einem Vorreiter in der Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Baar, Bern oder Zürich mit modernster Infrastruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das ist deine Aufgabe:
- Organisation des Center of Excellence (CoE) Logistik und fachliche Führung des Logistik Teams
- Aktive Mitgestaltung des Fachbereiches und Weiterentwicklung des SAP Logistik Leistungsangebots mit Fokus auf S/4HANA
- Begleitung des kompletten Projektzyklus von der Analyse IST-Situation bei unseren Kunden (Business Requirements) bis zum Go Live
- Kundenberatung, Konzeption und Implementation von SAP Logistik-Lösungen (S/4HANA) sowie Optimierung von Geschäftsprozessen
- Prozess- und Modulberatung in SAP Logistik Modulen, inklusive Customizing, Change Request, Konfigurationen und Incident Management
- (Teil-) Projektleitung von S/4HANA Transformationsprojekten
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und Präsentationen
- Unterstützung des Vertriebs bei Akquise- und PreSales-Tätigkeiten
Das bringst du mit:
- Fachlich:
- Mehrjährige Führungserfahrung im SAP Logistik Umfeld in Projekt- oder Linien-Organisationen
- Beratungserfahrung Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie mit Transformationsprojekten
- Aktuelle SAP-Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Logistik Modulen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Eigenmotivation und lösungsorientierter Denkhaltung
- Kreativ, hohe Teamorientierung und sehr gute kommunikative Kompetenzen
- Freude an der Mitarbeit in interdisziplinären Teams
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Umsetzungsstärke sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Neugier
Auf das kannst du dich freuen:
- Spannende & innovative Kunden-Projekte in schnell wachsendem Markt der Digitalisierung
- Persönliche Weiterentwicklung mit deinem persönlichen Leadership Coach
- Inspirierende Teams und coole Events wie Mitarbeiter/innen-Apéros, gemeinsamen Lunches, Sommerfest mit Familie, Ski-Weekend, Hackathons, Konferenzen
- Home-Office Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten in einem der emineo-Büros in Baar, Bern oder Zürich mit topmoderner Infrastruktur und ergonomischen Arbeitsplätzen
- Attraktive Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Standorte
Kontaktperson:
emineo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Und Teamleiter Sap S/4Hana Logistics , 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei StudySmarter zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung und Teamleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen und Optimierungen hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle Kundenberatung und Workshops umfasst, solltest du in der Lage sein, komplexe Themen klar und verständlich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Und Teamleiter Sap S/4Hana Logistics , 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Consultant und Teamleiter im SAP S/4HANA Logistik erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des SAP Logistik Leistungsangebots beitragen kannst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine fachliche Führung des Logistik Teams erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen und Erfolge in ähnlichen Rollen klar darstellen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP S/4HANA und Transformationsprojekten während eines möglichen Interviews gestellt werden könnten, und bereite prägnante Antworten vor, die deine Kompetenzen unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emineo AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben des Senior Consultants und Teamleiters im SAP S/4HANA Logistik. Verstehe die Ziele des Unternehmens und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung des SAP Logistik Leistungsangebots beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du Führungserfahrung im SAP Logistik Umfeld gesammelt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung, Prozessoptimierung und Projektleitung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Kompetenzen zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in Workshops als auch in Präsentationen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.