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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Risikoteams und arbeite an spannenden Risiko-Reports.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Finanzbranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem jungen, offenen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Bringe deine Excel-Kenntnisse und Teamgeist mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Du ergänzt unser Risikoteam, welches für alle Standorte und Gruppengesellschaften eine zentrale Funktion im Businessmodell und Anlaufstelle für unsere Kunden, Fachbereiche und Partner einnimmt.
- Kontrolle von Anlagegrenzen.
- Erstellung von Risiko-Reports, inkl. Stresstest, Liquidity- und Nachhaltigkeitsrisikoreporting.
- Anlaufstelle für Kunden und Fachabteilungen bei der Beurteilung von Portfolien und Fragen zu Finanzinstrumenten und deren Zulässigkeit.
- Auf- und Vorbereitung der Berichterstattung intern und gegenüber Aufsichtsbehörden.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes betriebs- oder finanzwirtschaftliches Studium.
- Praktische Erfahrung (3 bis 5 Jahre) im Risikomanagement oder Portfoliomanagement von Fonds.
- Du bist eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer sorgfältigen, exakten Arbeitsweise.
- Ein Flair für Zahlen und sehr guten Excel-Kenntnissen zeichnen dich weiter aus.
- Du bist ein unkomplizierter Teamplayer mit positiver Grundeinstellung, der gerne mitdenkt und mitanpackt.
- Deutsch beherrschst du auf Muttersprachniveau und dein Business Englisch ist gut.
Was wir dir bieten:
- Dynamisches Team: Du wirst auf unterschiedlichen Projekten mit Kollegen aus verschiedensten Disziplinen eng zusammenarbeiten.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Bei uns wirst du Verantwortung übernehmen. Wir geben dir den nötigen Rahmen und die Sicherheit dazu.
- Finanzbranche einmal anders: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, junges Team.
- Fortschrittliche Rahmenbedingungen: Neben einer attraktiven Entlohnung fördern wir auch deine Weiterbildung.
Senior Risikomanager*in Arbeitgeber: 1741 Group
Kontaktperson:
1741 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Risikomanager*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Risikomanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Risikomanagement und Finanzinstrumente konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Risikomanagement. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen im Bereich Risikomanagement recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine positive Einstellung und deine Fähigkeit, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Risikomanager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im betriebs- oder finanzwirtschaftlichen Bereich sowie deine praktische Erfahrung im Risikomanagement oder Portfoliomanagement. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Risiko-Reports, Stresstests und der Beurteilung von Portfolien zu verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement: Hebe in deinem Anschreiben hervor, dass du ein Teamplayer bist und gerne Verantwortung übernimmst. Beschreibe Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
Achte auf Sprache und Formatierung: Stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und eine klare Struktur haben. Verwende eine professionelle Sprache und achte darauf, dass alle Informationen gut lesbar und übersichtlich präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1741 Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Risikomanagement und Portfoliomanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Excel zur Analyse von Daten oder zur Erstellung von Risiko-Reports genutzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht einen unkomplizierten Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen.
✨Sprich über deine Verantwortungsbereitschaft
Da eigenverantwortliches Arbeiten betont wird, solltest du bereit sein, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Entscheidungen zu treffen.
