Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und ein hochmotiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem innovativen Umfeld mit hohem Freizeitwert im Großraum Stuttgart.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Maximalversorgung und Zusatzbezeichnungen in Palliativmedizin sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Sei Teil eines zukunftsweisenden Klinikneubaus mit modernster Ausstattung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Für die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin in den Kliniken Sindelfingen und das zukünftige Flugfeldklinikum, als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge einen Chefarzt (m/w/d) Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin und Leitung des Tumorzentrums. Die Klinik verfügt über 30 Betten und versorgt pro Jahr über 1.200 stationäre Patient:innen und über 7.000 ambulante Patient:innen. Zur Klinik gehört eine große Privatambulanz mit überregionalem Einzugsgebiet. Der Klinik angegliedert ist ein MVZ Onkologie. Besondere Expertise besteht in der Behandlung von Leukämien, Lymphomen und soliden Tumoren. Moderne Therapieverfahren wie die Anwendung bispezifische Antikörper sind etabliert. Die Durchführung autologer Stammzelltransplantationen ist Teil des Leistungsspektrums der Klinik. Die ambulante Systemtherapie von Tumorerkrankungen erfolgt in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit. Die Klinik arbeitet aktiv in klinischen Studien mit und kooperiert mit führenden universitären und forschenden Institutionen.
In unserem Neubau Flugfeldklinikum sind eine Leukämiestation mit HEPA-filtrierten Räumen, wie auch eine zur Abteilung gehörige Palliativstation geplant. Die Klinik ist zertifiziertes Zentrum für hämatologische Neoplasien und Teil des Onkologischen Zentrums des Klinikums Sindelfingen-Böblingen.
- Fachlich-strategische und disziplinarische Leitung der Klinik für Hämatologie und Onkologie
- Weiterentwicklung der Zentren, inklusive der Integration neuer diagnostischer und therapeutischer Verfahren
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Netzwerkpflege mit den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie, Chirurgie, Urologie, Gynäkologie sowie niedergelassenen Kooperationspartnern und universitären Einrichtungen
- Etablierung innovativer Behandlungskonzepte, insbesondere in der hochkomplexen Systemtherapie, zellulären Therapieverfahren sowie im Bereich personalisierter Onkologie
- Ausbildung und Weiterentwicklung des ärztlichen Nachwuchses sowie Förderung der Weiterbildung in der Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin
- Aktive Mitarbeit an der verbundweiten Medizinkonzeption 2030
- Wirtschaftliche Steuerung und Konsolidierung des gesamten Bereichs
Teilgebietsbezeichnung Innere Medizin und Hämatologie, Onkologie (nebst allen Voraussetzungen für die Weiterführung der derzeitigen vollen Weiterbildungsbefugnis für das Teilgebiet „Hämatologe“). Weitere Zusatzbezeichnungen wie z. B. „Palliativmedizin oder Hämostaseologie“ sind wünschenswert. Erfahrung in DKG-/Onkozert-Zertifizierungsprozessen sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position an einer Klinik der Maximalversorgung. Nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kompetenz. Prozessaffinität, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke. Eine Habilitation ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung.
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem der TOP 20 Klinikverbünde in Deutschland. Eine der Bedeutung der Position angemessene, attraktive Vergütung. Ein hochmotiviertes Team mit breiter hämatologischer, onkologischer und palliativmedizinischer Qualifikation. Synergieeffekte eines großen Klinikverbundes mit breiter Akzeptanz bei Patient:innen und Zuweisern. Aktive Mitwirkung an der Gestaltung unseres neuen Flugfeldklinikums. Leben und arbeiten in einer wirtschaftlich starken und innovativen Region mit hohem Freizeitwert im Großraum Stuttgart. Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Chefarzt Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern in der Hämatologie und Onkologie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen und Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine spezifischen Erfahrungen und Erfolge in der Behandlung von hämatologischen Neoplasien und der interdisziplinären Zusammenarbeit zu präsentieren. Zeige, wie du innovative Behandlungskonzepte erfolgreich implementiert hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, effektiv mit anderen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu interdisziplinären Projekten verdeutlichen.
✨Engagement für Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses und deine Bereitschaft, Fort- und Weiterbildungsangebote zu fördern. Dies ist besonders wichtig für die Position des Chefarztes, da du eine Vorbildfunktion einnimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung über die Klinik: Informiere dich gründlich über den Klinikverbund Südwest. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin sowie deren Werte und Ziele zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Chefarzt in der Hämatologie und Onkologie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse in der Behandlung von Tumorerkrankungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hämatologie und Onkologie darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist und wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zu Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin vor. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und innovative Behandlungsmethoden, die in der Klinik angewendet werden.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um optimale Patientenergebnisse zu erzielen.
✨Führungskompetenzen präsentieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und -kompetenz verdeutlichen. Diskutiere, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, insbesondere im Kontext der Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses.
✨Wirtschaftliche Aspekte ansprechen
Sei bereit, über deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zu sprechen. Erkläre, wie du wirtschaftliche Steuerung und Konsolidierung in deinem bisherigen Arbeitsumfeld erfolgreich umgesetzt hast.