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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Team und sorge für höchste Anlagenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Amazon Operations bietet ein dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Kundenerlebnis.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder relevante Erfahrung, Führungskompetenz und technisches Know-how erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Mittelpunkt von Amazon Operations steht das Kundenerlebnis. Von dem Moment an, in dem ein Kauf durch einen Mausklick getätigt wird, bis zu dem Moment, in dem der Artikel geliefert wird, bemühen wir uns um das Beste für unsere Kunden. In Europa gibt es mehr als fünfzig Logistikzentren, hunderte von Lieferstationen, tausende von Maschinen und zehntausende von Mitarbeitenden. Täglich arbeiten unsere Teams daran, die richtigen Artikel zur richtigen Zeit an die richtige Person am richtigen Ort zu bringen.
Die Arbeit bei Amazon Operations ist für Diejenigen, die gerne aktiv sind und alles geben. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind Teil eines großen Teams, das stolz darauf ist, jeden Tag die Erwartungen von Millionen von Kunden zu erfüllen. Wir sind offen, inklusiv und begrüßen Individualität und Vielfalt. Unsere Teams haben Spaß an guter Arbeit, wertschätzen sich, achten aufeinander und darauf, dass die höchsten Sicherheitsstandards gewährleistet sind. So tragen sie ihren Teil zur außergewöhnlichen Servicequalität bei, für die Amazon weltweit bekannt ist.
Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt in der technischen Standortleitung und der Verantwortung aller Engineering-Aufgaben innerhalb eines Gebäudes. Sie sind verantwortlich für die Führung des technischen Teams inklusive dem Aufbau einer Sicherheitskultur auf höchstem Niveau. Sie gewährleisten eine hohe Anlagenverfügbarkeit für den Standort und arbeiten eng mit dem europäischen Engineering Team zusammen, um zukünftiges Wachstum zu fördern. Zusätzlich treiben Sie die Umsetzung von netzwerkübergreifenden Verbesserungsinitiativen und die Implementierung neuer Standards an Ihrem Standort.
VERANTWORTUNGSBEREICHE:- Gesamtverantwortung für das Instandhaltungsteam sowie für alle automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge und gebäudetechnischen Anlagen.
- Sicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen und die Implementierung moderner Instandhaltungsansätze wie Condition Based Maintenance (CBM).
- Sicherstellung der schichtübergreifenden Störungsbeseitigung an allen technischen Systemen.
- Implementierung aller notwendigen Sicherheitsstandards und einer proaktiven Safety-Kultur im Team.
- Förderung einer permanenten Entwicklung aller Team-Mitglieder im Bereich Hard- und Softskills, um das Wachstum von Amazon Operations zu unterstützen.
- Entwicklung von Konzepten zur ständigen Optimierung aller Anlagen gemäß der Overall Equipment Effectiveness (OEE).
- Mitgestaltung strategischer Entscheidungen als Mitglied der Standortleitung.
- Leitung und Unterstützung von technischen Greenfield und Brownfield Projekten.
- Planung und Einhaltung des Wartungs- und Instandhaltungsbudgets für den Standort.
- Auswertung von relevanten KPI´s zur Analyse der technischen Anlagen und interner Prozesse.
- Bachelor's degree, or experience at Amazon
- Experience in employee and performance management
- Experience in distribution or manufacturing field with equivalent mechanical or electrical field
- Experience in facilities management, office management, corporate administrative services, or hospitality management
- Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays
- Experience in design review process to incorporate electrical, mechanical, automation controls solutions to drive equipment reliability and standards
- Experience in automated conveyors systems and controls, electrical and electronic principles, blueprint and electrical schematic reading, CMMS
- Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.
- Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement.
- Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums.
- Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensbeteiligung.
Technischer Leiter Instandhaltung (m/w/d)-Gera Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter Instandhaltung (m/w/d)-Gera
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Amazon zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Mitarbeiterführung und Performance Management demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für ein Team übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Sicherheitsstandards und zur Implementierung einer Safety-Kultur zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Sicherheit am Arbeitsplatz beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um diese Kultur zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter Instandhaltung (m/w/d)-Gera
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position des Technischen Leiters Instandhaltung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Instandhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Sicherheitskultur und zur Optimierung der Anlagen beitragen kannst. Sei konkret und nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass die Informationen klar und präzise sind. Lass idealerweise auch eine andere Person einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Amazon Operations. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Technischer Leiter Instandhaltung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kenntnis der Sicherheitsstandards
Da die Implementierung von Sicherheitsstandards eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich mit den relevanten Sicherheitsrichtlinien und -praktiken vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du eine proaktive Sicherheitskultur in deinem Team fördern würdest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Entwicklung deines Teams, indem du Fragen zur Weiterbildung und zu Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch an der Förderung deiner Teammitglieder.
