Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Allgemeinen Sozialdienst und unterstütze Kinder und Familien in schwierigen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Stade setzt sich für die Verbesserung der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und erlebe Teamarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Männern und Menschen mit dem Geschlechtseintrag 'divers' sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Teamleitung (m/w/d), Allgemeiner Sozialdienst. Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Sie arbeiten auch gerne mit Menschen, die sich mitunter in schwierigen Lebensphasen befinden, und deren Begleitung motiviert Sie? Dann geben Sie Ihrer Arbeit Sinn und verstärken Sie unser Team durch Ihr Wissen und Engagement.
Der Allgemeine Sozialdienst (ASD) ist die zentrale Anlauf- und Kontaktstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern im Amt Jugend und Familie. Von hier aus wird ganzheitliche Unterstützung angeboten und koordiniert. Die Arbeit im ASD wird in drei Teams geleistet und erfolgt sozialraumorientiert.
Ein regionalbezogenes Team im ASD leiten, insbesondere:
- Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden wahrnehmen, insbesondere auch im Hinblick auf die Sicherstellung des Kindeswohls
- Einschätzungen zur Gefährdung des Kindeswohls vornehmen
- Plausibilität und Einhaltung von Standards in den Einzelentscheidungen prüfen
- einheitliche Verfahrensabläufe der Leistungsgewährung und -erbringung sicherstellen
- Aufgaben des Fachcontrollings wahrnehmen
- fachliche Impulse für das Team herausarbeiten und weitervermitteln
- Team- und Fallbesprechungen leiten sowie Mitarbeitergespräche führen
- in Einzelfällen das Team fachlich unterstützen und den ASD vor dem Familiengericht vertreten
Netzwerkarbeit:
- an regionalen und überregionalen Netzwerken teilnehmen
- Vernetzungsstrukturen fördern und initiieren
- den Jugendhilfebedarf im Sozialraum unter quantitativen und qualitativen Aspekten fortlaufend analysieren und entsprechende Konzepte entwickeln
Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen:
- Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d)
- Pädagogik/Erziehungswissenschaften/Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d)
Berufliche Erfahrungen im Allgemeinen Sozialdienst bzw. in der Kinder- und Jugendhilfe sowie als Führungskraft sind gewünscht. Sie sollten Beratungskompetenzen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit mitbringen. Wünschenswert sind Kenntnisse der Kindeswohlgefährdungseinschätzung und kollegialer Fallberatung nach Lüttringhaus. Zudem müssen Sie bereit sein, an der Rufbereitschaft des Amtes Jugend und Familie teilzunehmen.
Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, ein Führerschein der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD/VKA
- weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
- regelmäßige Supervision sowie kollegiale Beratung
- eine moderne Arbeitsumgebung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.
Teamleitung (m/w/d), Allgemeiner Sozialdienst (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d), Allgemeiner Sozialdienst (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Sozialdienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Teamdynamik und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der sozialen Arbeit und der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kindeswohlgefährdungseinschätzung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenz in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest. Denke an konkrete Strategien, die du anwenden könntest, um die Zusammenarbeit und den Austausch im Team zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d), Allgemeiner Sozialdienst (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der sozialen Arbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Lebenssituation von Kindern und Familien beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein erweitertes Führungszeugnis und Nachweise über deine Deutschkenntnisse bereit sind, falls sie angefordert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnisse über Kindeswohlgefährdung zeigen
Informiere dich über die aktuellen Standards und Verfahren zur Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews zu demonstrieren und zu erläutern, wie du diese in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Vernetzungsstrategien präsentieren
Da Netzwerkarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du bestehende Netzwerke nutzen und neue Strukturen initiieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Institutionen oder Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der sozialen Arbeit sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit Klienten unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.