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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende Geschichten und leite ein kreatives Redaktionsteam.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Medienhaus in Schleswig-Holstein, das digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office an 2 Tagen, Essenszuschuss, Bikeleasing und individuelle Coachings.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Online-Journalismus.
- Andere Informationen: Flexibilität und Kreativität sind hier gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein vielseitiges Medienhaus mit Sitz in Schleswig-Holstein. Zur Verstärkung des Redaktionsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online-Redakteur (m/w/d), der das motivierte Team weiter mit in die digitale Zukunft begleitet und ein kleines eigenes Team aufbaut und anleitet.
Sie bringen Erfahrung in der Redaktion mit, kennen sich mit dem News-Ausspielen auf digitalen Kanälen aus und haben ein ausgeprägtes Gespür für lokale Themen? Zudem haben Lust, in einem motivierten Team zu gestalten und wollen die Redaktion des Medienhauses mit in die digitale Zukunft begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der Einsatzort: Heide
- Multimediale Aufbereitung und verfassen spannender Stories aus der Region
- Ideengebung, Planung und Mit-Umsetzung neuer digitaler Produktangebote
- Aufbau und Führung eines kleinen Teams aus Digital-Redakteuren
- Zusammenarbeit im Redaktionsteam zur Gestaltung der lokalen Berichterstattung
- Förderung der digitalen Transformation der Redaktion in Richtung Online-Journalismus
- Identifikation relevanter Themen und Trends
- Analyse und Optimierung der Performance redaktioneller Inhalte
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare journalistische Ausbildung
- Erfahrung als Redakteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Online
- Gespür für lokale Nachrichten und die passenden digitalen Kanäle
- Blick für das regionale Geschehen in Schleswig-Holstein
- Hohe Digital-Affinität, Flexibilität und Erfahrung im SEO-optimierten Schreiben
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Audio, Video und/oder Podcast
- Durchsetzungsvermögen, Kreativität und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Leserorientiertes Denken sowie ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse
Wir bieten:
- Home-Office-Möglichkeit an 2 Tagen in der Woche
- Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss
- Weitere Benefits wie Bikeleasing oder Jobticket
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Coachings
- Wertschätzendes Umfeld
Online Redakteur / Digital Redakteur / Teamlead Online (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Redakteur / Digital Redakteur / Teamlead Online (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Medienbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Journalismus und lokale Themen in Schleswig-Holstein. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch aktiv an der digitalen Transformation interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da du ein kleines Team aufbauen und leiten sollst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamarbeit klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Bereite Beispiele für SEO-optimierte Texte oder multimediale Inhalte vor, die du erstellt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Bereich Online-Redaktion zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Redakteur / Digital Redakteur / Teamlead Online (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Redakteur, insbesondere im Online-Bereich. Zeige auf, wie du lokale Themen identifizieren und auf digitalen Kanälen präsentieren kannst.
Zeige deine Digital-Affinität: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du digitale Medien nutzt und welche Kenntnisse du in SEO-optimiertem Schreiben hast. Dies ist besonders wichtig für die Position des Online-Redakteurs.
Kreativität und Teamführung betonen: Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Teams hast, hebe dies hervor. Beschreibe, wie du kreative Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um die digitale Transformation voranzutreiben.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über das Medienhaus und passe deine Bewerbung an deren Werte und Ziele an. Zeige, dass du in ein wertschätzendes Umfeld passt und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf lokale Themen vor
Da der Job einen starken Fokus auf lokale Nachrichten hat, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Ereignisse und Trends in Schleswig-Holstein informieren. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für die Region hast und bereit bist, relevante Geschichten zu erzählen.
✨Demonstriere deine digitale Affinität
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit digitalen Kanälen und Online-Journalismus hervorhebst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Arbeit im Bereich SEO-optimiertes Schreiben und multimediale Inhalte zu geben, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Führen eines kleinen Teams umfasst, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder -koordination betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest.
✨Sei kreativ und ideenreich
Der Job erfordert Kreativität bei der Ideenfindung und Planung neuer digitaler Produktangebote. Überlege dir im Voraus einige innovative Ansätze oder Konzepte, die du in die Redaktion einbringen könntest, und präsentiere diese während des Interviews.
