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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen Patienten in der 1 zu 1 Pflege im häuslichen Bereich.
- Arbeitgeber: Ein Intensivpflegedienst mit Fokus auf individuelle Betreuung und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten positiv und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ist einfach, nur Lebenslauf nötig, und die Arbeit ist für Bewerber kostenfrei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Intensivpflegedienst bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Sie betreuen in der 1 zu 1 Pflege einen Patienten im häuslichen Bereich und können ohne Zeitdruck wirklich auf die Bedürfnisse eingehen
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Eine qualifizierte und hochwertige Einarbeitung (falls gewünscht oder nötig)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die Intensivpflege ggf. auch Heimbeatmung bei einem Patienten im häuslichen Bereich
- Sie ermöglichen dem Patienten, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihm unterstützend zur Seite stehen
- Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich
Der Intensivpflegedienst wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von dem Intensivpflegedienst in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflegedienst Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflegedienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Intensivpflegedienstes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, individuell auf sie einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der 1 zu 1 Pflege unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs Empathie und Verständnis für die Herausforderungen, die mit der Pflege von älteren und pflegebedürftigen Menschen verbunden sind. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in der Altenpflege oder Krankenpflege, um die Anforderungen des Intensivpflegedienstes zu erfüllen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen ein.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über den Intensivpflegedienst und seine Werte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Gespräch am besten präsentieren kannst.
Bewerbung über StudySmarter: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und Intensivpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du auf die Bedürfnisse von Patienten und deren Angehörigen eingehen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Intensivpflegedienst und seine Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, um dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage konkret nach den Programmen, die angeboten werden, um zu zeigen, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
