Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Projekte und unterstütze Teams bei der Anwendung agiler Methoden.
- Arbeitgeber: Soluvia IT-Services ist ein führender IT-Businesspartner in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsrelevanten Themen und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im agilen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams, das Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir stellen unseren Kund*innen eine zukunftsfähige und wettbewerbsfähige IT-System- und Softwarearchitektur zur Verfügung und optimieren diese stetig weiter. Auf Basis der vielfältigen Anforderungen stellen wir technische Möglichkeiten dar und sorgen damit für Stringenz und Effizienz.
Das erwartet Sie bei uns:
- Als Scrum Master & Agile Coach (m/w/d) sind Sie gesamtverantwortlich für die Umsetzung agiler Praktiken in den Ihnen übertragenen IT-Projekten und unterstützen das Team und die Kund*innen bei der Anwendung agiler Methoden als agiler Coach.
- Sie fördern, implementieren und unterstützen die Anwendung agiler Methoden und Prinzipien in mehreren parallelen Teams.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung und Optimierung von Scrum-Meetings (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven).
- Sie identifizieren und beseitigen Hindernisse, die den Fortschritt der Teams behindern.
- Sie coachen die Teams zur Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme.
- Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens.
- Sie arbeiten mit Product Ownern und anderen Stakeholdern zusammen, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sicherzustellen.
- Sie unterstützen die Gesamt-Organisation beim Aufbau, der Weiterentwicklung und der Verankerung eines agilen Mindsets, gemeinsam mit den anderen agilen Coaches.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Erfahrung und Begeisterung im agilen IT-Projekt-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban und idealerweise ein skaliertes Framework wie SAFe).
- Einschlägige Projekterfahrung als Scrum Master und / oder als Agile Coach (m/w/d).
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Konfliktmanagementfähigkeiten.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute Kommunikations- sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an herausfordernden Aufgaben.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Darauf können Sie sich freuen:
An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Bastian Schmitt Tel.: +49 621 290 3275
Über Soluvia IT-Services GmbH: Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Scrum Master / Agiler Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Soluvia IT-Services GmbH
Kontaktperson:
Soluvia IT-Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master / Agiler Coach (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf agile Methoden konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Agile Meetups besuchen
Nimm an lokalen Agile-Meetups oder Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten, die agile Methoden anwenden, auch wenn es sich um ehrenamtliche Tätigkeiten handelt. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten als Scrum Master oder Agile Coach zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Scrum Master und Agile Coaches gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Anwendung agiler Methoden zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master / Agiler Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Scrum Master / Agiler Coach gefordert werden. Notiere dir, welche deiner Erfahrungen und Fähigkeiten am besten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im agilen Projektmanagement hervor und erkläre, wie du die agilen Methoden in deinen bisherigen Projekten erfolgreich angewendet hast.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle des Scrum Masters auch viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, solltest du deine Soft Skills betonen. Beispiele für Konfliktmanagement, Teamführung und Kundenorientierung sind hier besonders wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soluvia IT-Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agilen Methoden
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum und Kanban hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Teamdynamik vor
Da du als Scrum Master oder Agile Coach das Team unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du über deine Erfahrungen mit Teamdynamiken sprichst. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und die Selbstorganisation gefördert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Stakeholder erfolgreich in den Prozess eingebunden hast und wie du Informationen klar und effektiv vermittelt hast.
✨Kulturelle Passung zeigen
Die Unternehmenskultur spielt eine große Rolle. Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens und zeige, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise dazu passen. Betone deine Begeisterung für die Themen Dekarbonisierung und Digitalisierung.