Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin I - Gastroenterologie
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Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin I - Gastroenterologie

Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin I - Gastroenterologie

Vollzeit 100000 - 140000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung für Innere Medizin und Gastroenterologie mit Verantwortung und Engagement.
  • Arbeitgeber: Das Marienhaus Klinikum ist ein modernes Lehrkrankenhaus mit einem starken Fokus auf Patientenversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie ein attraktives Gehalt, Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Medizin in einem dynamischen Team und verbessern Sie die Patientenversorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten Sie in einer charmanten Stadt mit hervorragender Infrastruktur und Freizeitangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.

Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis. Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes, verfügt über 406 Planbetten mit 11 Hauptfachabteilungen. Eine Praxis für Strahlentherapie, eine Bereitschaftsdienstpraxis für Erwachsene der Kassenärztlichen Vereinigung, ein ambulantes OP-Zentrum und weitere Facharztpraxen ergänzen das Angebot.

In der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie werden alle allgemeininternistischen und gastroenterologischen Krankheitsbilder behandelt. Die Klinik verfügt über 57 Betten. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie, Onkologie, Palliativmedizin und Strahlentherapie. Sämtliche modernen Verfahren inkl. Argon-Plasma-Koagulation werden zur Diagnostik und Therapie eingesetzt. Hierzu gehören in erster Linie endoskopisch-therapeutische Maßnahmen mit Blutungsbehandlung, Polypenentfernung, Tumorverkleinerung, Engstellenaufweitung, aber auch spezielle medikamentöse Therapien. Auch werden spezielle Funktionsuntersuchungen und eine umfangreiche Labordiagnostik angeboten, wie bspw. Doppelballonenteroskopie, Kapselendoskopie, radiale und longitudinale Endosonographie einschließlich diagnostischer und therapeutischer Prozeduren, perkutane Verfahren wie PTC und PTCD, Cholangioskopie mit diagnostischen und therapeutischen Verfahren, Vollwandresektionen, Zenker-Divertikulotomie, ESD, Manometrie, pH-metrie sowie Atemtests.

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • ein kompetentes, kollegiales und aufgeschlossenes Team
  • einen der Bedeutung der Position entsprechenden Chefarztvertrag
  • eine zusätzliche Altersversorgung
  • geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch die MH-interne Bildungsakademie
  • Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Gruppe
  • umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Dienstrad-Angebot, corporate benefits, etc.)
  • ein Arbeitgeber mitfinanziertes Jobticket

Wir wünschen uns:

  • eine Führungspersönlichkeit, die durch ihre Tätigkeit die Behandlungsqualität der Patienten und Patientinnen, die moderne Personalführung aller Berufsgruppen und das betriebswirtschaftliche Denken im Krankenhaus in gleichem Maße verbindet
  • Sie verfügen über die Facharztbezeichnung Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie; weitere Zusatzbezeichnungen wie bspw. Geriatrie sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Sie bringen fundierte Erfahrungen im gesamten Spektrum der Inneren Medizin sowie der Gastroenterologie mit
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Führungserfahrung
  • Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung sind für Sie selbstverständlich
  • Sie legen einen großen Wert auf Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung Ihres ärztlichen und nichtärztlichen Teams
  • Knüpfen und Weiterentwickeln von Netzwerken mit niedergelassenen Kolleg:innen und umliegenden Kliniken stellt für Sie kein Problem dar

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Verantwortung Ihrer Abteilung
  • Sicherstellung medizinischer Leistungen zur bestmöglichen Versorgung der uns anvertrauten Patienten und Patientinnen
  • Kontinuierliche, strategische und moderne Weiterentwicklung der Medizinischen Klinik I
  • Unterstützung der Klinikleitung bei der Umsetzung gemeinsamer Ziele
  • Motivierende Führung mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihres Teams
  • Zielgerichtete Aus- und Weiterbildung der Ihnen unterstellten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
  • Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Klinik
  • Aktiver Ausbau von Kooperationsnetzwerken und repräsentative Kontaktpflege

Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis liegt im Innenstadtbereich der Stadt Saarlouis, einer historischen, aber dennoch modernen Stadt mit französischem Charme im idyllischen Saartal nahe der Grenze zu Frankreich mit gut ausgebauter Infrastruktur sowie einem breit gefächerten (Schul-) Bildungs- und Freizeitangebot.

Fragen beantwortet Ihnen der Ärztliche Direktor Herr Dr. med. Stephan Kremers, Tel.. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.

Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin I - Gastroenterologie Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis

Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin I - Gastroenterologie eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Team bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Sozialleistungspaket fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage im historischen Saarlouis, die eine hohe Lebensqualität und ein breites Freizeitangebot bietet.
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Kontaktperson:

Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin I - Gastroenterologie

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Kollegen in der Gastroenterologie oder anderen Abteilungen zu knüpfen. Besuche Fachveranstaltungen oder Kongresse, um dich mit anderen Fachärzten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position eine Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du in Gesprächen oder Netzwerken gezielt auf deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation eingehen. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Inneren Medizin und Gastroenterologie informierst. Diskutiere diese Themen in Gesprächen, um dein Engagement zu demonstrieren.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen

Informiere dich über Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Kenntnisse in der Gastroenterologie zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin I - Gastroenterologie

Facharztbezeichnung Innere Medizin
Schwerpunkt Gastroenterologie
Führungskompetenz
Erfahrung in der Inneren Medizin
Erfahrung in der Gastroenterologie
Organisatorische Fähigkeiten
Teamführung und -motivation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Netzwerkbildung mit niedergelassenen Kollegen
Strategisches Denken
Fort- und Weiterbildungskompetenz
Patientenorientierung
Moderne medizinische Verfahren
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Chefarzt in der Gastroenterologie unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du die Behandlungsqualität verbessern möchtest.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Inneren Medizin und Gastroenterologie sowie deine Führungskompetenzen hervor.

Online-Bewerbung über unser Portal: Reiche deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis vorbereitest

Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position als Chefarzt in der Gastroenterologie handelt, sollten Sie sich auf spezifische medizinische Fragen und aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Praxis, die Ihre Expertise unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen betonen

Heben Sie Ihre Erfahrungen in der Führung von Teams hervor. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Ihr Team motiviert und weiterentwickelt haben, um die Behandlungsqualität zu verbessern.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit ansprechen

Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie Netzwerke mit anderen Kliniken und niedergelassenen Kollegen aufgebaut haben, um die Patientenversorgung zu optimieren.

Vision für die Abteilung präsentieren

Entwickeln Sie eine klare Vision für die zukünftige Entwicklung der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie. Diskutieren Sie innovative Ideen zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und der Patientenversorgung, um Ihr Engagement für die Position zu zeigen.

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