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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Gastro-Outlet und sorge für ein unvergessliches Erlebnis.
- Arbeitgeber: Karls Erlebnis-Gastronomie setzt neue Maßstäbe in der Erlebnis-Gastronomie mit innovativen Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstpläne, CashOut-Möglichkeit und Mitarbeiterrabatte bis zu 50%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie in einem familiären und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Menschen, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind wichtig.
- Andere Informationen: Standorte: Döbeln und Koserow. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Karls-Familie!
Karls Erlebnis-Gastronomie: Dynamik, Wachstum und Innovation! Mit derzeit 61 Outlets setzen wir neue Maßstäbe in der Erlebnis-Gastronomie - und das ist erst der Anfang! Unser Wachstum kennt keine Grenzen: Bis 2035 entstehen 13 weitere Standorte, die unsere Fans mit innovativen Food-Konzepten und regionaler Frische begeistern. Karls steht für ständigen Fortschritt, visionäre Ideen und unvergessliche Genussmomente. Gestalte mit uns die Zukunft einer Gastronomie, die inspiriert und begeistert!
Deine Benefits
- CashOut-Möglichkeit: Jederzeit Zugriff auf Dein bereits erarbeitetes Gehalt.
- Flexibilität: Flexible Dienstpläne, die sich Deinem Leben anpassen.
- Zuschläge: Extra Vergütung an Sonn- und Feiertagen.
- Mitarbeiterrabatt: Genieße 15% Rabatt im Bauernmarkt und 50% Rabatt in unserer Gastronomie. An freien Tagen erhältst Du 15% Rabatt - das Besondere: das gilt auch für Deine Familie und Freunde mit Deiner Begleitung.
- Familiäres Betriebsklima: Arbeite in einem herzlichen Umfeld, das von Teamgeist geprägt ist.
Wir wünschen uns von Dir
- Du begeisterst Dich für den Umgang mit Menschen und schaffst es, Fans mit Deiner Herzlichkeit willkommen zu heißen.
- Du bleibst cool, auch wenn der gastronomische Alltag mal hektisch wird.
- Du bist neugierig und lernbereit und offen für Neues.
- Du trittst freundlich, aufgeschlossen und zuverlässig auf - Fans und Kollegen können sich auf Dich verlassen.
- Du hast ein Talent für Genussmomente und begeisterst mit Leidenschaft, ob in der Küche oder im Service.
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, auch wenn Herausforderungen auftreten.
- Du bist ein Allround-Talent, das eigenständig und im Team glänzt.
Dein Job
- Du führst Dein Gastro-Outlet souverän: Ob an der Front oder hinter den Kulissen, Du bist der Kopf Deines Bereichs.
- Du bist ein Meister der Sauberkeit: Hygiene und Ordnung sind für Dich selbstverständlich.
- Du optimierst Abläufe mit Leidenschaft und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu verbessern.
- Du begrüßt unsere Fans herzlich: Mit Deinem Lächeln schaffst Du einen warmen Empfang und zauberst ein besonderes Erlebnis.
- Du hast die Verantwortung für Deine Kasse: Von der Eröffnung bis zum Abschluss liegt alles in Deinen Händen.
- Du bereitest köstliche Speisen zu oder servierst mit Freude und begeisterst Fans mit Qualität und Service.
- Du minimierst Wartezeiten durch Struktur und reagierst schnell und lösungsorientiert, wenn mal etwas nicht nach Plan läuft.
Interesse? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Karls-Familie! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Standorte: 04720 Döbeln, 17459 Koserow. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Weitere Informationen findest Du direkt unter: karls.de/jobs
Mitarbeiter Gastronomie - kein Kellner (Mensch) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Gastronomie - kein Kellner (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Outlets von Karls und deren spezielle Angebote. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Marke und ihre Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Stress umgehst und gleichzeitig einen hervorragenden Service bietest.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins familiäre Betriebsklima von Karls passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, eigene Ideen zur Verbesserung von Abläufen oder Angeboten einzubringen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Gastronomie - kein Kellner (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Karls Erlebnis-Gastronomie. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Outlets und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Gastronomie relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, Kundenorientierung und deine Leidenschaft für die Gastronomie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Karls-Familie werden möchtest. Hebe deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen und deine Fähigkeit, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von Karls ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Gastronomie lebt von Herzlichkeit und Authentizität. Lass die Interviewer wissen, wer du bist und was dich motiviert.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamgeist in der Gastronomie wichtig ist, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Allround-Talent bist, das sowohl eigenständig als auch im Team glänzen kann.
✨Hygiene und Sauberkeit betonen
Da Hygiene und Ordnung für die Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit für Sauberkeit gesorgt hast oder wie du Abläufe optimiert hast, um die Hygiene zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den innovativen Food-Konzepten oder wie das familiäre Betriebsklima gefördert wird.
