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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von spannenden Brand Activation Kampagnen.
- Arbeitgeber: Eine der Top Five Agenturen für Live Kommunikation in Deutschland mit über 30 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Brand Activation und direktem Kundenkontakt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer internationalen Crew aus 50 kreativen Köpfen und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Agentur-Erfahrung? Mindestens 3 Jahre Brand Activation- und Promotion-Expertise? WELCOME bei einer der Top Five Agenturen für Live Kommunikation in Deutschland! Spannende Cases wie Festival-Aktivierungen, Roadshows, Street Promotions, POS Aktivierung können schon bald in Deiner Verantwortung liegen!
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
- Support bei der Konzeption von Aktivierungskampagnen und Marketing-Aktionen im Bereich B2C
- Direkter Kundenkontakt und Beratung für Unternehmen aus Konsum- und Verbrauchsgütern, Tabakprodukten, Beauty, Telekommunikation und vieles mehr
- Eigenständige Steuerung von Teilbereichen in der Vorbereitung und operativen Durchführung (z.B. Personal, Logistik, Schulungen, Tourplanung)
- Recherche, Verhandlung und Betreuung von Dienstleistern und Gewerken
- Kontrolle der Umsetzung, KPI-Monitoring und Besprechung mit dem Kunden
- Optimierung der Umsetzung und Kampagnen
DEIN PROFIL
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Aktivierung / Promotion / Brand Activation (optimalerweise auf Agenturseite)
- Notwendig: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Brand Activations, gerne im Festivalkontext und / oder Gastropromotions
- Optimalerweise hast Du hierbei Brands aus dem Konsumgüter-Bereich betreut
- Notwendig: Erfahrung im direkten Kundenkontakt
- Optimalerweise ein gutes Netzwerk an Promotor*innen / Hosts und Hostessen
- (Erste) Erfahrungen im Führen von internen Teamstrukturen
UNSERE BENEFITS
Kreative Querdenker, akribische Controller, talentierte Verkäufer, penibles Projektmanagement, Unruhestifter, Nach- und Ausdenker. Wir suchen Individuen mit Lust auf große Ideen, mit Feuer in den Venen, mit Drive für neue Wege und einen ausgeprägten Sinn für den Zusammenhalt. Als moderne Agentur mit über 30-jähriger Erfolgsstory bieten wir Dir natürlich Gleitzeit, Gesundheitsförderung, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld - aber vor allem spannende und vielfältige Inhalte, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und gute Karriereperspektiven.
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Mail / Deinen Anruf / Deine DM über Linkedin an:
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Judith Guttkorn (HR)
0211 864 12 – 71
welcome@doit.de
Wir freuen uns auf den Austausch zu Dir!
WIR ÜBER UNS
Phantasie, Disziplin und Siegeswillen haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: eine der „Top Five“ Agenturen der Branche in Deutschland. Wir leben Disruption, lieben es, anders zu sein und brennen für unsere Kunden und Projekte. Wir sind stolz darauf, Teil der Omnicom Experiential Group, der kreativen Speerspitze der weltweiten Gruppe zu sein. Unsere Crew: 50 Frauen und Männer aus 12 Nationen, die Schulter an Schulter immer füreinander da sind. Egal ob Sales Promotion, Launch-Event oder Sponsoring-Strategie – Influencer- und Social Media-Kampagnen, Guerilla-Stunt oder Incentive-Highlight: Wir sorgen für Wirkung.
PROJEKTMANAGEMENT MARKENAKTIVIERUNG Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROJEKTMANAGEMENT MARKENAKTIVIERUNG
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern aus Agenturen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Networking-Events, die sich auf Brand Activation und Promotion konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Brand Activation beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Proaktive Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit Judith Guttkorn oder anderen Ansprechpartnern bei uns in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJEKTMANAGEMENT MARKENAKTIVIERUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position im Bereich Projektmanagement und Markenaktivierung eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Brand Activation und deinen direkten Kundenkontakt hervor.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Durchführung von Aktivierungskampagnen belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Brand Activation und Promotion. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere solche, die deine Erfolge bei Festival-Aktivierungen oder Street Promotions zeigen.
✨Zeige dein Netzwerk
Da ein gutes Netzwerk an Promotor*innen und Hosts von Vorteil ist, solltest du in der Lage sein, darüber zu sprechen. Erwähne relevante Kontakte und wie diese dir in der Vergangenheit bei Projekten geholfen haben.
✨Demonstriere Teamführungskompetenzen
Falls du bereits Erfahrung im Führen von internen Teamstrukturen hast, teile dies mit. Gib Beispiele, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Sei kreativ und zeige Leidenschaft
Die Agentur sucht nach kreativen Querdenkern. Zeige während des Interviews deine Begeisterung für innovative Ideen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Deine Leidenschaft für die Branche wird positiv wahrgenommen.
