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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Sales Controlling und Marktanalysen in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Liebherr ist seit 1954 führend in der Entwicklung von Kühl- und Gefriergeräten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Innovation großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Sales Controlling sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit.
Aufgaben:
- Ansprechpartner (m/w/d) des Bereichs Finance & Controlling für Fragestellungen von definierten Vertriebsbereichen
- Kontaktperson für Finance & Controlling Themen bei Erschließung neuer Märkte
- Business Case Erstellung und die dazugehörigen Koordinationsaufgaben
- Ausarbeitung, Erstellung und Präsentation des Reportings für den Vertriebsbereich
- Berechnung und Controlling der Umsatz- und Ergebniseffekte
- Identifikation von Ergebnisverbesserungspotentiale im Bereich Sales
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Sales Controlling und in der Projektarbeit
- Sehr gute Kommunikations- & Teamfähigkeiten bei einem hohen Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit
- Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und gutes Verständnis sowohl für Prozesse als auch für organisatorische Abläufe
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie exzellente Kenntnisse in Microsoft Excel
Profitieren Sie von diesen Benefits:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sales Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Sales Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Liebherr herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Sales Controlling und Projektarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Kühl- und Gefriergeräte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte von Liebherr kennst, sondern auch ein Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Umsatz- und Ergebniseffekte berechnen und Verbesserungspotenziale identifizieren kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Liebherr und deren Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Sales Controlling und in der Projektarbeit hervorhebt. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Microsoft Excel ein und erläutere, wie du zur Identifikation von Ergebnisverbesserungspotentialen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kühl- und Gefriergerätebranche sowie über Liebherr selbst. Zeige, dass du die Produkte und deren Bedeutung für die Kunden verstehst. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Sales Controlling, in denen du erfolgreich Umsatz- oder Ergebnisverbesserungen erzielt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denken eine wichtige Fähigkeit für die Position ist, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Du könntest auch einige grundlegende Analysen oder Berechnungen vorbereiten, um deine Excel-Kenntnisse zu zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeiten hervor, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert.
