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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und verbessere die Plattform basierend auf Kundenfeedback.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Startups, das über 1 Million Ingenieure begeistert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und ein jährliches Bildungsbudget von £1500.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Produktgestaltung bei und arbeite in einer offenen, transparenten Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Habe Erfahrung in Frontend-Entwicklung, Design und mit React, React Native und Typescript.
- Andere Informationen: Vollständig remote mit vierteljährlichen Teamtreffen in Europa oder Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 130000 € pro Jahr.
Fully Remote - vierteljährliche Team-Treffen (Europa oder Deutschland)
Circa 80.000-130.000 abhängig von der Erfahrung, + Eigenkapital
Flexibles PTO (durchschnittlich 28 Tage), jährliches L&D-Budget, unternehmensweite Offsites, offene und transparente Kultur
Unternehmen:
Excited by working in a smaller, series A, Developer Tool Company, who have created a product that is used by over 1 million engineers? A company who have 10x their enterprise revenue in the past year, and just launched a new product?
Team und Rolle:
Reporting directly to the CTO, your be working on their brand new solution, where priorities are integrating different agents and improving on the foundations of the platform based on customer feedback. This is a role in which you will be able to actively contribute to the design of the product, so excellent taste is necessary.
Ihr Profil:
- Leidenschaft für hochwertige Produkte - gutes Auge für Ästhetik, UX, Vision & eine Neigung zum Design
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Designern und Mitgestaltung von Designentscheidungen
- Front-End-orientiert, aber bereit, Full-Stack zu sein
- Leidenschaft für Entwickler-Tools
- Kenntnisse in React, React Native und Typescript
Vorteile:
- 28 Tage bezahlter Urlaub + Feiertage
- Flexible Arbeitszeiten - arbeiten Sie in Ihren produktiven Stunden
- Jährliche Unternehmens-Retreats
- Sport-, Gesundheits- und Wohlfühlstipendium
- Bildungsbudget (£1500 pro Jahr)
- Krankenversicherung
- Verlängerte bezahlte Elternzeit für alle Eltern
Senior Product Engineer (Frontend) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Engineer (Frontend)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Entwickler-Community sind entscheidend. Nimm an Meetups, Webinaren oder Konferenzen teil, die sich auf Frontend-Entwicklung und Design konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für hochwertige Produkte, indem du ein Portfolio erstellst, das deine besten Arbeiten im Bereich UX und Design präsentiert. Achte darauf, dass du auch Projekte zeigst, bei denen du eng mit Designern zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Frontend-Entwicklung, insbesondere React und Typescript. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Tools beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung und Designentscheidungen übst. Sei bereit, deine Denkweise zu erklären und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Engineer (Frontend)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Produkte, Kultur und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Product Engineer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit Frontend-Technologien wie React und Typescript sowie deine Zusammenarbeit mit Designern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für hochwertige Produkte und Entwickler-Tools zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie deine Designfähigkeiten und dein technisches Wissen zur Verbesserung des Produkts beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Informiere dich über das Produkt des Unternehmens und dessen Vision. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Produkts verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung mit Frontend-Entwicklung, UX-Design und der Zusammenarbeit mit Designern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Entwickler-Tools
Da das Unternehmen auf Entwickler-Tools spezialisiert ist, solltest du deine Begeisterung für solche Produkte und deren Einfluss auf die Produktivität von Entwicklern betonen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung solcher Tools beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und transparente Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.
