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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und berate strategisch im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Hamburg mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten im Home Office.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Verständnis für IT-Strategien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das deine berufliche Entwicklung fördert und unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie übernehmen gerne Verantwortung, steuern komplexe Projekte mit Weitblick und bringen Ihre Beratungskompetenz gezielt im IT-Umfeld ein? Für einen unserer namhaften Kunden in Hamburg, einem führenden Unternehmen im Bereich der IT-Dienstleistung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektleiter (m/w/d) – IT-Beratung.
Sie übernehmen eigenständig die Projektleitung großer Digitalisierungsprojekte und agieren als Strategieberater*in für den digitalen Wandel in der Verwaltung. Die Verantwortung für Projekt- und Gesamtplanung sowie das Projektcontrolling inklusive Krisen- und Risikomanagement liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und in der erfolgreichen Steuerung komplexer Projekte
- Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse und IT-Strategien
- Ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz, gepaart mit emotionaler Intelligenz und Führungserfahrung
Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP
Übertarifliches, monatliches Festgehalt
Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.
Frau Anna Lena Vetter Office & Management
Projektmanager (m/w/d) Home Office Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Home Office
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Entwicklungen die Projektarbeit beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Krisen- und Risikomanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Projektmanagers, da du oft als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Projektmanager im IT-Bereich gefordert werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Erfahrung im Projektmanagement und in der IT-Beratung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Krisen- und Risikomanagement sowie deine Sozialkompetenz ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verantwortung betonen
Stellen Sie sicher, dass Sie während des Interviews Ihre Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung klar kommunizieren. Geben Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich komplexe Projekte geleitet haben.
✨IT- und Verwaltungsprozesse verstehen
Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu IT-Strategien und Verwaltungsprozessen zu beantworten. Zeigen Sie Ihr Verständnis für diese Themen und wie Sie diese Kenntnisse in der Projektleitung anwenden können.
✨Soziale Kompetenzen hervorheben
Da soziale und Teamkompetenz sowie emotionale Intelligenz gefordert sind, sollten Sie konkrete Beispiele nennen, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst haben.
✨Krisen- und Risikomanagement ansprechen
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen im Krisen- und Risikomanagement zu sprechen. Teilen Sie spezifische Situationen, in denen Sie Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden haben.
