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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflegen durch und betreue unsere Klienten.
- Arbeitgeber: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Fortbildungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstellen mit guten Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Für unsere Niederlassung in Halberstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Positionen sind in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
- Betreuung der Klientinnen und Klienten
- Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
- Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten
- Führen der Pflegedokumentation
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Kenntnisse in aktueller Pflegedokumentation
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten sowie Kenntnisse in der ambulanten Pflege von Vorteil
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Empathisches und motiviertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Liebe zur Pflege
Ihre Vorteile
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einspringprämie und Wechselschichtzulage
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Pflegefachkraft (m/w/d) (217183) Arbeitgeber: advita-Pflegedienst-GmbH
Kontaktperson:
advita-Pflegedienst-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) (217183)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von advita geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege konkret darstellen kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei advita arbeiten möchtest und was dich an der Position als Pflegefachkraft reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) (217183)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, bei advita zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita-Pflegedienst-GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Klienten und deren Familien erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über advita
Recherchiere über die advita Pflegedienst GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da advita kostenfreie Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es vorteilhaft, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
