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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige ambulante Behandlungen und fachliche Führung von Arzthelferinnen.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Stiftungsunternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Unterstützung durch Praxismanager und IT-Support, sowie Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten mit den Voraussetzungen für das Arztregister.
- Andere Informationen: Die Praxis befindet sich in einer landschaftlich reizvollen Region mit hoher Lebensqualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Selbstständige ambulante Behandlungen von Patienten
- Spezialisierung auf Ihr Wunschgebiet möglich
- Fachliche Führung von Arzthelferinnen
- Kollegialer Austausch mit Fachärzten im MVZ / Zentralklinikum
- Dokumentation und Abrechnung (EBM / GOÄ)
Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten
- Fundiertes Behandlungskonzept
- Voraussetzungen zum Eintrag in das Arztregister der KV Thüringen
Wir bieten:
Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket zusammen mit einem sehr herzlichen, besonders wertschätzenden Team, in einem sehr kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und guter Erreichbarkeit. Unsere Praxismanager unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben und in Fragen der Personalplanung. Hinsichtlich der Abrechnungen steht Ihnen unser sehr gut geschultes Personal zur Verfügung und unser IT Support hilft bei technischen Angelegenheiten. Wertschätzung begegnet Ihnen nicht nur durch unsere offene und vertrauensvolle Kommunikation, sondern auch durch unsere Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. Zu unseren Firmenevents sind Sie herzlich eingeladen. Die Praxis liegt im schönen Südthüringen - ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.
Facharzt HNO / Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Praxis w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt HNO / Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Praxis w|m|d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Praxis
Recherchiere die SRH und ihre Werte gründlich. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und die Innovationsansätze der Praxis verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zur Praxis und den Behandlungsmethoden, die du anwenden möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei den Entscheidungsträgern gut ankommt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine kollegiale Zusammenarbeit erfordert, betone in Gesprächen deine Erfahrungen im Team und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beitragen kannst. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt HNO / Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Praxis w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die SRH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die SRH und ihre Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie du dich in deren Mission einfügen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten bist und alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllst. Hebe relevante Erfahrungen und Behandlungskonzepte hervor.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Praxis deutlich machst. Zeige auf, wie du zur Teamdynamik und zum kollegialen Austausch beitragen kannst.
Dokumentation und Abrechnung: Falls du Erfahrung in der Dokumentation und Abrechnung (EBM / GOÄ) hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du die administrativen Aspekte der Position verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für HNO handelt, solltest du dich auf Fragen zu spezifischen Behandlungsmethoden und Krankheitsbildern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird ein kollegiales Umfeld betont. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Ärzten und dem Praxisteam zeigen. Dies könnte durch erfolgreiche Projekte oder positive Erfahrungen in der Teamarbeit geschehen.
✨Informiere dich über die Praxis und ihre Werte
Mache dich mit der SRH und ihrer Philosophie vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationsführerschaft der Praxis schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da eine Spezialisierung auf dein Wunschgebiet möglich ist, zeige Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten. Stelle Fragen dazu, wie die Praxis dich bei deiner fachlichen Entwicklung unterstützen kann, um dein Engagement für kontinuierliches Lernen zu demonstrieren.
