Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in Krisensituationen und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau ist eine engagierte Einrichtung der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Familien und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium und Empathie für Kinder und Familien erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Deborah Ehl-Recknagel senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe, sucht für die Außenstelle in Frankfurt ab sofort pädagogische*n Mitarbeiter*innen (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) mit der Stellenverteilung 0,25% für FiM (Kriseninterventionsarbeit) und 75% in den Familien- und Einzelfallhilfen. Der Ambulante Dienst unterstützt Familien mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen. Ziel ist es, mit den Familien tragfähige Lösungen für ihre Entwicklungsaufgaben zu erarbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach TVöD SuE12 + Jahressonderzahlung + Zulage
- Eine unbefristete Stelle
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtsverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)
Sie bieten uns:
- Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren pädagogischen Studienabschluss
- Zeitliche Flexibilität und Engagement sind für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten gerne im Team oder im Tandem, sind kooperativ und belastbar
- Sie arbeiten mit Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen und deren Familien
- Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Erziehungsplanung in Zusammenarbeit mit dem Helfersystem
- Förderung der Entwicklungschancen von Kindern und Jugendlichen
- Entwicklung individueller Handlungskompetenz der Kinder/Jugendlichen und deren Familien
- Begleitung der Familien durch ressourcenorientierte Methoden und eine wertschätzende Haltung
- Mitarbeit im Kriseninterventionsprogramm FiM (Familie im Mittelpunkt)
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e. V. Deborah Ehl-Recknagel Am Pedro-Jung-Park 16 3450 Hanau E-Mail: bewerbung[AT]ask-hanau.de Internet: www.ask-hessen.de Nähere Infos zum Datenschutz unter: https://ask-hessen.de/bewerber-datenschutzerklaerung
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V.
Kontaktperson:
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien in schwierigen Lebenssituationen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu erarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sozialarbeit oder verwandten Bereichen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und dein Engagement, indem du konkrete Ideen oder Ansätze mitbringst, wie du die Entwicklungschancen von Kindern und Jugendlichen fördern würdest. Dies kann in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs besonders eindrucksvoll sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als pädagogische*r Mitarbeiter*in wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Albert-Schweitzer-Kinderdorfes übereinstimmen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Zeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Kriseninterventionsarbeit und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie
Da die Arbeit mit Kindern und Familien im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Familien in herausfordernden Situationen gearbeitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Das Arbeiten im Team ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Einrichtung und das Team zu erfahren.
