Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für Zoll- und Außenwirtschaftsprozesse verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und Nachhaltigkeit in einem stabilen Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zoll oder Außenwirtschaft ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, an innovativen Technologien zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl AKO Stiftung & Co. KG in Wangen im Allgäu suchen wir eine:
- Fachkraft (m/w/d) Zoll und Außenwirtschaft
Fachkraft (m/w/d) Zoll und Außenwirtschaft Arbeitgeber: Diehl AKO Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl AKO Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Zoll und Außenwirtschaft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Vorschriften und Trends Bescheid weißt, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Zoll und Außenwirtschaft konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Diehl zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkulturellen Aspekten des Außenhandels vor. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die sich aus der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern ergeben.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die bei Diehl verwendet werden. Wenn du Kenntnisse über deren Software oder Prozesse hast, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Zoll und Außenwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Diehl und ihre fünf Teilkonzerne. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Zoll und Außenwirtschaft hervorhebt. Achte darauf, dass deine Qualifikationen klar und präzise dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Betone deine Leidenschaft für die Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl AKO Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Diehl und seine Teilkonzerne informieren. Verstehe die Werte des Unternehmens, seine Produkte und die Branche, in der es tätig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Zoll und Außenwirtschaft handelt, solltest du dich auf technische und fachspezifische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Vorschriften, Handelsabkommen und Zollverfahren, um kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Zeige, dass du teamfähig, kommunikativ und lösungsorientiert bist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.