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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheits- und Umweltstrategien in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Arbeitgeber: Avery Dennison ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte eine 'Safety First'-Kultur und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in der Sicherheitsarbeit in der Industrie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Wir bieten Marken- und Informationslösungen, die die Effizienz von Arbeits- und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken und Verbraucher besser miteinander vernetzen. Unser Werk in Gotha mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt zu den innovativsten Produktionsstandorten Avery Dennisons in Europa.
Stellenbeschreibung
Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Wirkungsfeld
Werden Sie zur treibenden Kraft für Sicherheit und Nachhaltigkeit in unserem dynamischen Umfeld! Als visionäre EHS-Leitung gestalten Sie aktiv eine "Safety First"-Kultur und prägen die Zukunft unserer Standorte in Gotha (Thüringen) und Schwelm (Nordrhein-Westfalen). Sie unterstützen täglich unseren Produktionsstandort in Gotha und besuchen regelmäßig unseren Marketing- & Vertriebsstandort in Schwelm.
Ihr Aufgabenhorizont ist dabei ebenso inspirierend wie herausfordernd:
- Gestaltende Kraft für Sicherheitskultur: Sie entwickeln und implementieren zukunftsweisende EHS-Strategien und -Systeme.
- Kommunikationstalent mit Überzeugungskraft: Im direkten Austausch mit Behörden und internen Partnern navigieren Sie souverän durch regulatorische Anforderungen.
- Innovationsgeist für sichere Lösungen: Sie erkennen Risiken, bevor sie entstehen, und entwickeln kreative Präventionsmaßnahmen.
- Inspirierende Wissensvermittlung: Mit begeisternden Schulungen sensibilisieren Sie unsere Teams für Sicherheitsthemen.
- Führungsstärke für ein starkes Team: Sie führen und inspirieren das EHS-Team in Gotha und arbeiten partnerschaftlich mit unserem Standort in Schwelm zusammen.
Qualifikationen
Was bringen Sie mit? – Ihr Plus für unser Team
Ihr Antrieb ist es, mit Ihrem Know-how wirklich etwas zu bewegen? Dann passen Sie perfekt zu uns! Idealerweise bringen Sie folgende Pluspunkte mit:
- Expertise, Sicherheitsverständnis: Ihr abgeschlossenes Ingenieurstudium liefert das Fundament für ein tiefes Durchdringen unserer Prozesse.
- Erfahrung, Produktionsumfeld: Ihre mehrjährige Tätigkeit als Sicherheitsfachkraft in der Industrie macht Sie zu einer wertvollen Ansprechperson.
- Rechtssicherheit, Umweltbewusstsein: Ihr umfassendes Wissen in relevanten Gesetzen und Ihr Engagement für Nachhaltigkeit sind uns wichtig.
- Methodenkompetenz, Innovationsgeist: Ihre Fähigkeit, Projekte mit modernen Methoden voranzutreiben, trifft auf unser offenes Ohr für neue Ideen.
- Kommunikationstalent, Teamgeist: Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Ihre Freude an der Zusammenarbeit machen Sie zu einem geschätzten Teamplayer.
Zusätzliche Informationen
Worauf darfst Du Dich freuen? – Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld / Bonuszahlung
- Firmenwagen / Firmen-Fahrrad (JobRad)
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Mitgliedschaft im Fitness-Studio in Gotha (kostenlos)
- Kantinenversorgung, steuerfreie Essenszuschüsse und Zuschüsse bei Heißgetränken sowie Wasser (kostenlos)
- Corporate Benefits wie z.B. Rabattvorteile bei verschiedenen lokalen Anbietern, Gutscheine etc.
Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir bereits Employee Resource Groups (ERGs) gegründet, um Vielfalt und Chancengleichheit zu unterstützen.
Environment, Health, and Safety (EHS) Manager Germany Arbeitgeber: Avery Dennison
Kontaktperson:
Avery Dennison HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Environment, Health, and Safety (EHS) Manager Germany
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der EHS-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Avery Dennison herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die EHS-Strategien von Avery Dennison integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Da die Rolle eine starke Teamführung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Inspiration und Motivation von Teams zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Sicherheit durch persönliche Projekte oder Weiterbildungen. Wenn du beispielsweise an Schulungen oder Zertifizierungen teilgenommen hast, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen vertiefen, erwähne dies in Gesprächen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Environment, Health, and Safety (EHS) Manager Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Avery Dennison. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Sicherheitskultur und die spezifischen Anforderungen der EHS-Manager-Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die EHS-Manager-Position hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften, Umweltbewusstsein und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Sicherheit und Nachhaltigkeit ein und wie du zur 'Safety First'-Kultur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avery Dennison vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Avery Dennison. Zeige im Interview, dass du die 'Safety First'-Philosophie verstehst und wie du diese aktiv unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Sicherheitsstrategien erfolgreich implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige dein Kommunikationsgeschick
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen Partnern und Behörden erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im EHS-Bereich bei Avery Dennison zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.
