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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter, bringe sie mit Kunden zusammen und finde neue Träger.
- Arbeitgeber: Werde Teil von pluss, einem innovativen Personaldienstleister mit starkem Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vielfalt, Respekt und Wertschätzung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle in einem wachsenden Unternehmen mit echten Partnerschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder pädagogische Ausbildung sowie Erfahrung in Vertrieb oder Personal sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Crew!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Setze Segel mit uns! Sei Teil unserer Crew bei pluss, einem wachsenden Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Unser Team Kiel im Bereich Bildung und Soziales braucht Dich: Personalberater (m/w/d) in Teilzeit.
Deine plus(s) Punkte:
- Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander.
- Lern uns kennen und erfahre mehr zu Deinen Chancen und wie wir unsere Werte leben!
Deine Leidenschaft:
- Mitarbeiterbetreuung – Du bist für unsere Mitarbeiter da.
- Disposition – Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen.
- Vertrieb – Du möchtest Vielfalt für Deine Mitarbeiter und findest immer wieder neue Träger.
Deine Qualifikation:
- Kaufmännische und/oder pädagogische Ausbildung? Perfekte Grundlage!
- Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal? Super, das ist ein pluss!
- Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig.
Seit über 4 Jahrzehnten bietet die pluss-Gruppe innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir schaffen echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen.
Bewirb Dich jetzt! Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10591" und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an karriere@pluss.de. Wir freuen uns auf Dich!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche Bildung und Soziales zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von pluss oder ähnlichen Unternehmen und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Personalberatung und Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei pluss beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung und im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von pluss! Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und die pluss Unternehmensgruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalberaters zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell gestaltet sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Mitarbeiterbetreuung und deine Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung hervorhebst. Zeige auf, wie du die Werte des Unternehmens teilst und was dich an der Stelle reizt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du das Stichwort „JOB-ID: 10591“ sowie deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit angibst. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die House of HR Familie und deren Werte informieren. Zeige, dass Du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung, Disposition und im Vertrieb verdeutlichen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Bildung und Soziales
Da die Position im Bereich Bildung und Soziales angesiedelt ist, ist es wichtig, Deine Begeisterung für diese Themen zu zeigen. Sprich darüber, warum Dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie Du Vielfalt fördern möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
