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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lebensmittelproduktion und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktion mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich ohne Motivationsschreiben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben: Personalführung: Erstellung von Einsatzplänen, Betreuung von Mitarbeitern, Erstellen von Einarbeitungs-plänen für neue Mitarbeiter und Trainees, Ferienplanung, fachspezifische Schulung, Weitergabe und Schulung aller Produktionsmitarbeiter in seinem Bereich betreffend Prozess-, HACCP- oder Arbeitssicherheitsrelevanten Änderungen und umfassende Einführung neuer Mitarbeiter Kontrolle und Pflege von KPIs (Key Performance Indicators) und OEEs (Overall Equipement Effectiveness) und der Auftragskontrollen Ständige Verbesserung und effiiziente Gestaltung von Produktionsprozessen in Zusammenarbeit und Absprache mit dem Produktionsleiter Leitung der täglichen Schichtübergabe und Verantwortung über de Informationsaustausch innerhalb der Produktion und abteilungsübergreifend Verantwortung für die Arbeitssicherheit unter Einhaltung der EHS Vorgaben in der jeweiligen Schicht Bestellung von Rohstoffen aus externen Lagern sowie Planung und Kontrolle der Rohstoffanlieferungen Erstellen von Produktionsaufträgen im ERP-System, Kontrolle von Materialbezügen sowie Mengen- und Zeitrückmeldungen im ERP-System (Datenerfassung, inkl. Kontrolle der Mitarbeiterzeiterfassung und Durchführung der Korrekturen) Organisation, Ueberwachung und Kontrolle sämtlicher Wareneingänge und die Lagerung sämtlicher Rohstoffe, Halbfabrikaten, Hilfsstoffe, Chemikalien und Endprodukten, sowie des physischen Warenversandes. Roh- und Hilfsstoffbedarfsermittlung mit Meldung an Einkauf oder gegebenenfalls Abruf der Ware beim Lieferanten (Rahmenvertrag). Überwachung und Durchsetzung sämtlicher Anweisungen zur Prozesslenkung, -kontrolle und Qualitätssicherung (u.a. Prüfmittelkontrolle und CCP Ueberwachung). Überwachung der Betriebssicherheit der Anlagen (Ersatzplanung, Defektmeldung) in Zusammenarbeit mit der Technik Betrieb und Unterhalt des Prozessleitsystems (in Zusammenarbeit mit der Lieferfirma und der Technik) Anforderungsprofil: Berufsausbildung mit technischem Verständnis Führungserfahrung im kleinen Team Hohes Mass an Selbstständigkeit Erfahrungen im Lebensmittelbereich Interessiert? Dann bewirb dich noch heute, gerne auch ohne Motivationsschreiben- wir lernen Dich lieber direkt kennen. Du hast noch Fragen? Thierry Nufer, gibt unter +41 58 307 35 93 oder über thierry.nufer@manpower.ch sehr gerne Auskunft.
Schichtführer:in Lebensmittelproduktion Arbeitgeber: Manpower CH
Kontaktperson:
Manpower CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer:in Lebensmittelproduktion
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den relevanten KPIs und OEEs vertraut! Wenn du während des Gesprächs zeigen kannst, dass du die Bedeutung dieser Kennzahlen verstehst und wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Prozesse und Standards im Lebensmittelbereich, insbesondere HACCP und Arbeitssicherheit. Zeige dein Wissen darüber, wie diese Standards in der täglichen Produktion umgesetzt werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer:in Lebensmittelproduktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Da kein Motivationsschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deine Stärken im Lebenslauf klar darzustellen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf oder in der Bewerbung deine Führungserfahrung, insbesondere im Lebensmittelbereich. Zeige auf, wie du Teams geleitet und Prozesse verbessert hast.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower CH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Rolle des Schichtführers:in stark auf Personalführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter betreut und geschult hast und welche Methoden du zur Erstellung von Einsatzplänen verwendet hast.
✨Kenntnisse über HACCP und Arbeitssicherheit
Stelle sicher, dass du mit den HACCP-Richtlinien und den EHS-Vorgaben vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in der Produktion umsetzt und sicherstellst, dass alle Mitarbeiter entsprechend geschult werden.
✨Vertrautheit mit KPIs und ERP-Systemen
Da die Kontrolle und Pflege von KPIs sowie die Nutzung eines ERP-Systems Teil deiner Aufgaben sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten erfasst und analysierst, um die Effizienz der Produktionsprozesse zu verbessern.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter und anderen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit zeigen, insbesondere bei der Leitung von Schichtübergaben und dem Informationsaustausch.
