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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in alle Bereiche des Betriebs während eines 18-monatigen Trainee-Programms.
- Arbeitgeber: TSR ist ein führendes Unternehmen im Metallrecycling mit Fokus auf Ressourcen- und Klimaschutz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere in einem zukunftssicheren und sinnvollen Berufsfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer oder technischer Abschluss; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% und Führerschein Klasse B erforderlich.
Unser Job ist das Metallrecycling, unsere Mission der Ressourcen- und Klimaschutz. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten.
Aufgaben:
- Während Ihres 18-monatigen Trainee-Programms erhalten Sie einen umfassenden Einblick in alle Bereiche unseres Betriebs.
- Es erwartet Sie ein Training-on-the-Job, welches Sie systematisch an die sehr vielfältigen Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei TSR heranführt.
- Von Arbeiten auf dem Platz, in der Administration über Logistik und Handel: Sie lernen das Tagesgeschäft aus unterschiedlichen Perspektiven kennen.
- Überregional vernetzt: es erwarten Sie Einarbeitungen in überregionalen Stabstellen, anderen Betrieben oder Tochtergesellschaften in der Region NordOst bzw. deutschlandweit.
- Sie beteiligen sich aktiv an aktuellen Projekten, erstellen z. B. Präsentationen oder Auswertungen und bringen Ihre Ideen ein.
Profil:
- Wir suchen Persönlichkeiten: Sie besitzen einen kaufmännischen oder technischen Ausbildungs- oder Studienabschluss – Quereinsteiger aus anderen Branchen sind ebenfalls willkommen.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen sammeln.
- Mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft, Ihrem Lernwillen und Ihrer Flexibilität arbeiten Sie sich schnell in neue Aufgaben ein.
- Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten meistern Sie den Umgang mit verschiedenen Zielgruppen souverän.
- Sie sind deutschlandweit reisebereit (20 - 30 %), besitzen einen Führerschein der Klasse B und freuen sich darauf, verschiedene Standorte und Aufgabenbereiche kennenzulernen.
Wir bieten:
- Strukturierter Ablauf: Sie durchlaufen ein strukturiertes Trainee-Programm mit Einblicken in verschiedene Bereiche der TSR-Welt.
- Verantwortung: Sie bekommen die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und früh Verantwortung zu übernehmen.
- Weiterbildung: Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY sowie Aufstiegschancen innerhalb unserer Unternehmensgruppe (oder innerhalb der TSR).
- Finanzielle Zuschüsse: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 EUR netto in Form einer eigenen Prepaid Mastercard.
- Shopping Rabatte & Mobilität: Zahlreiche Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops und Fitnessstudios sowie die Möglichkeit das nächste Rad über TSR zu leasen.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Trainee – Operatives Management (m/w/d) Arbeitgeber: TSR Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TSR Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee – Operatives Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Metallrecycling und der operativen Führung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Reisebereitschaft vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche Erfahrungen du bei Reisen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission. Informiere dich über die Werte von TSR und überlege, wie du dich aktiv in die Projekte einbringen kannst, um einen positiven Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee – Operatives Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TSR Deutschland GmbH & Co. KG und deren Mission im Metallrecycling. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Werte, Ziele und das Trainee-Programm zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine Ausbildung, Berufserfahrungen und relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine Eignung darlegst.
Betonung von Soft Skills: Da die Stelle Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du mit verschiedenen Zielgruppen erfolgreich kommuniziert hast.
Reisebereitschaft und Flexibilität: Erwähne in deiner Bewerbung deine Bereitschaft zu reisen und neue Aufgabenbereiche kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSR Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über TSR und deren Mission im Metallrecycling informieren. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Trainee-Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der operativen Führungsrolle auf dich zukommen könnten.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da die Stelle eine hohe Flexibilität und Lernbereitschaft erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten kannst und bereit bist, verschiedene Standorte kennenzulernen.
