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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Zollprozesse und sorge für Compliance in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Red Bull, einem globalen Leader im Bereich Getränke und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltspakete, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zollabläufe und bring deine Ideen in einem vielfältigen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss oder relevante Erfahrung im Zollbereich, idealerweise international.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen.
Zur Verstärkung unseres Teams im globalen Headquarter von Red Bull in Elsbethen (Salzburg) suchen wir einen engagierten Customs Systems and Capabilities Specialist. In dieser Rolle unterstützen Sie die Implementierung und Optimierung der Zollprozesse innerhalb der globalen Operationen von Red Bull. Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unterstützen Prozessverbesserungen. Außerdem unterstützen Sie bei der Aufrechterhaltung reibungsloser Zollabläufe und der Einhaltung der Compliance durch effektive Nutzung von Zollsystemen.
DIE ROLLE
- PROZESSOPTIMIERUNG: Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Zollprozessstrategien, sowie der ständigen Verbesserung von laufenden Zollprozessen.
- ZOLLANWENDUNGEN: Key-User für Zollanwendungen, Verwaltung und Durchführung von Systemweiterentwicklungen.
- COMPLIANCE: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Risikominderung.
- ANALYSEN & BERICHTE: Erstellung und Verwaltung zollbezogener Berichte.
- DOKUMENTATIONSPFLEGE: Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Zollprozessdokumentation zur Gewährleistung von Compliance.
EXPERTISE
- Universitätsabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Zoll
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- SAP GTS und MIC Kenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- P36 Zollfachkraft ist ein Plus
- Ausgeprägtes analytisches & lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement und Leidenschaft für die Koordination und Optimierung von Prozessen
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke
- Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit
- Reisebereitschaft: 0-10 %
Lust auf eine Herausforderung? Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Zollspezialist Arbeitgeber: Red Bull
Kontaktperson:
Red Bull HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zollspezialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Zollbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Red Bull herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Zollwesen, insbesondere in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Red Bull betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Compliance vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Zollbranche! Teile in Gesprächen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Red Bull besonders reizt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zollspezialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Red Bull und deren Zollprozesse. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Zoll und Compliance hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP GTS und MIC sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Zollprozesse und deine Teamfähigkeit unterstreicht. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Zollabläufe bei Red Bull beitragen kannst.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull vorbereitest
✨Verstehe die Zollprozesse
Informiere dich gründlich über die Zollprozesse, die Red Bull implementiert. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv zur Prozessoptimierung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Zoll und Compliance verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist zeigen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
