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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Leads, qualifiziere sie und betreue den gesamten Sales Cycle.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv den Verkaufsprozess mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Inside Sales und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und betriebliche Gesundheitsvorsorge sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine künftigen Aufgaben
- Analyse und Bearbeitung eingehender Leads sowie telefonische Kontaktaufnahme zur Qualifizierung
- Pflege der Lead-Daten im CRM-System, anschließend Übergabe qualifizierter Leads an das Sales-Team
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Sales Cycles für standardisierte Produkte, von der Akquise bis zum Verkaufsabschluss und der Übergabe an das After-Sales Team
- Durchführung von Produktpräsentationen in digitalen Meetings, am Telefon sowie perspektivisch auf Messen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und After-Sales zur Optimierung von Prozessen und KPI-Steuerung
- Mitwirkung an Kampagnen und Projekten durch eigenverantwortliche Aufgabenübernahme
Deine Kompetenzen
- PFLICHT
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Inside Sales mit Abschlussverantwortung im B2B- und / oder B2G-Bereich
- Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb von IT-Produkten
- Grundlegendes Verständnis für IT-Produkte / SaaS Lösungen
- Profunde Erfahrung in der Präsentation von Produkten in digitalen Meetings
- Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1)
- KÜR
- Erfahrung in der Präsentation von Produkten auf Messen
- Erfahrung in der strategischen Mitwirkung an der Optimierung von Vertriebsprozessen und KPI-Steuerung mit nachweisbaren Erfolgen in der Prozessverbesserung
Unsere Arbeitgeberleistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle Altersvorsorge
- Hybrides Arbeitsplatzmodell
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Regelmäßige Team-Events
- Kita - Betreuungsunterstützung
- Individuelles Weiterbildungsprogramm mit Udemy sowie indiv. Kursen
- Corporate Benefits Programm
Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Sam Merk, Tel: 034298 4878-10
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
Sales Development & Inside Sales Representative Arbeitgeber: procilon GROUP
Kontaktperson:
procilon GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development & Inside Sales Representative
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei uns geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf digitale Produktpräsentationen vor. Übe, wie du IT-Produkte überzeugend präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B- und B2G-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development & Inside Sales Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kompetenzen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sales Development & Inside Sales Representative erklärt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Inside Sales und deine Kenntnisse im IT-Bereich zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mindestens zwei Jahre Erfahrung im Inside Sales sowie deine Erfolge im B2B- oder B2G-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Lead-Qualifizierung und im Umgang mit CRM-Systemen zu demonstrieren.
Präsentiere deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar angegeben sind. Da muttersprachliches Deutsch und verhandlungssicheres Englisch gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf deutlich machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei procilon GROUP vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produktpräsentation vor
Da du in der Position viel mit Produktpräsentationen zu tun haben wirst, solltest du sicherstellen, dass du die Produkte, die du verkaufen möchtest, gut kennst. Übe deine Präsentationstechnik und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Vertrautheit mit CRM-Systemen zeigen
Da Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen können, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Leads zu verwalten und den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Kenntnisse über IT-Produkte betonen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über IT-Produkte und SaaS-Lösungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du dieses Wissen in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamarbeit und Prozessoptimierung ansprechen
Da enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und After-Sales gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Prozessverbesserungen aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und aktiv zur Optimierung von Prozessen beiträgst.
