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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Mieter und Eigentümer in der Immobilienverwaltung.
- Arbeitgeber: Die Kirchmann Gruppe ist eine innovative Immobilienverwaltung mit Fokus auf Digitalisierung und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Wert auf persönliche Betreuung und soziale Verantwortung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an der Immobilienwirtschaft haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die mit uns wachsen wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kirchmann Gruppe ist eine inhabergeführte Immobilienverwaltung mit Sitz in Gießen. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Qualität und persönlicher Betreuung verwalten wir Wohn- und Gewerbeimmobilien im gesamten mittelhessischen Raum. Wir wachsen weiter - und suchen dafür dich!
Aufgaben:
- Du bist die erste Ansprechperson für Mieter und Eigentümer.
Objektbetreuer/in (Grundstücks- und Wohnungswirtschaft) (m/w/d) Arbeitgeber: Kirchmann Gruppe
Kontaktperson:
Kirchmann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektbetreuer/in (Grundstücks- und Wohnungswirtschaft) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kirchmann Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Digitalisierung und persönliche Betreuung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Mietern und Eigentümern zu nennen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position eines Objektbetreuers hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Mittelhessen. Wenn du lokale Kenntnisse oder Verbindungen hast, erwähne diese, um zu verdeutlichen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektbetreuer/in (Grundstücks- und Wohnungswirtschaft) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kirchmann Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Objektbetreuer/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Kirchmann Gruppe interessierst und wie du zur Digitalisierung und Qualität in der Immobilienverwaltung beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchmann Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Kirchmann Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kirchmann Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, ihren Fokus auf Digitalisierung und die Art der Immobilien, die sie verwalten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da du die erste Ansprechperson für Mieter und Eigentümer bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Klienten kommuniziert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Immobilienverwaltung kann es zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Denke an Situationen, in denen du kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
