Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die individuelle Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem idyllischen Pflegezentrum.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Alters- und Pflegezentrum am Zugersee, bekannt für Geborgenheit und Respekt.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, günstige Verpflegung und attraktive Pensionskassenregelung.
- Warum dieser Job: Trage zu einer hohen Lebensqualität älterer Menschen bei und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 50-100% und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Pflegefachperson HF (50-100%) Langzeitpflege in idyllischer Lage Im Auftrag eines unserer geschätzten Kunden, einem etablierten Alters- und Pflegezentrum in traumhafter Lage am Zugersee, suchen wir eine engagierte, empathische und motivierte Pflegefachperson HF (oder vergleichbare Qualifikation) zur Verstärkung des bestehenden Teams. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen zu leisten – an einem Ort, der für Geborgenheit, Respekt und individuelle Betreuung steht. Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF Region: Innerschweiz REF Nr 3I9J90 Stellenbeschreibung Verantwortung für die individuelle und professionelle Pflege sowie Betreuung der Bewohnerinnen und BewohnerUmsetzung der Bezugspersonenpflege und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenSicherstellung einer hohen Betreuungs- und Pflegequalität durch gezielte Maßnahmen und interdisziplinäre KommunikationÜbernahme der Tagesverantwortung und Verantwortung für das gesamte Haus während bestimmter SchichteFrüherkennung von Krisen- und Notfallsituationen sowie Einleitung geeigneter MaßnahmenSicherstellung einer lückenlosen Dokumentation und Leistungserfassung (z.B. mit BESA)Planung und Begleitung von Arztvisiten zur bestmöglichen Versorgung der BewohnerUnterstützung und Anleitung von Auszubildenden und StudierendenMitarbeit in internen Fach- und Projektgruppen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität AnforderungsprofilAbgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige QualifikationIdealerweise Berufserfahrung in der LangzeitpflegeAusgeprägte Dienstleistungs- und Bewohnerorientierung sowie hohe FlexibilitätFreude am Umgang mit älteren Menschen und ein empathischer, verantwortungsbewusster ArbeitsstilGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)Teamorientierung und Engagement für ein wertschätzendes Miteinander PerspektiveEine familiäre und respektvolle Unternehmenskultur mit einer Führung, die auf Wertschätzung basiertIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem zukunftssicheren UmfeldEin dynamisches Team und eine moderne Infrastruktur, die Ihnen die Arbeit erleichtertAttraktive Arbeitsbedingungen wie 5 Wochen Ferien und Verpflegung zu günstigen KonditionenGünstige Parkmöglichkeiten und eine attraktive Pensionskassenregelung, auch für Teilzeitkräfte jetzt bewerben
Pflegefachperson HF (50-100%) Langzeitpflege in idyllischer Lage Arbeitgeber: Care21
Kontaktperson:
Care21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson HF (50-100%) Langzeitpflege in idyllischer Lage
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur des Alters- und Pflegezentrums. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Geborgenheit und individueller Betreuung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Langzeitpflege und deine Empathie im Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Krisen frühzeitig erkannt und erfolgreich gehandelt hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung und Entwicklung in der Pflege. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Langzeitpflege, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und das Team des Pflegezentrums zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson HF (50-100%) Langzeitpflege in idyllischer Lage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Alters- und Pflegezentrum am Zugersee. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Langzeitpflege und deine empathische Herangehensweise an die Betreuung älterer Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in diesem speziellen Alters- und Pflegezentrum zu arbeiten, darlegst. Gehe auf deine Teamorientierung und Flexibilität ein.
Dokumentation überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben sind, insbesondere wenn du das B2-Niveau nachweisen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Langzeitpflege zu sprechen und wie du die Pflegequalität sicherstellst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit älteren Menschen zeigen.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung der Bewohner zu gewährleisten.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Langzeitpflege ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über das Alters- und Pflegezentrum und überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an einer respektvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für ein positives Arbeitsumfeld.