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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SPS-Steuerungssysteme für Maschinen und Anlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das technische Lösungen für die Industrie bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen entwickelt und implementiert technische Lösungen zur Steuerung und Optimierung von Maschinen, Produktionsprozessen und Industrieanlagen. Es bietet Dienstleistungen wie SPS-Programmierung, Robotik, Antriebstechnik und industrielle Netzwerktechnik an, um Effizienz, Produktivität und Qualität in verschiedenen Branchen zu steigern.
- Entwicklung, Programmierung und Optimierung von Steuerungssystemen mit SPS (z. B. Siemens S7, Beckhoff, Allen-Bradley)
- Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort
- Dokumentation der Steuerungssoftware und Erstellung technischer Unterlagen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Konstruktion, Elektrotechnik und Projektmanagement
- Schulung und Unterstützung von Kunden und Servicetechnikern
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z. B. TIA Portal, STEP 7, Codesys). Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
SPS-Programmierer/Inbetriebnehmer (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: MP
Kontaktperson:
MP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer/Inbetriebnehmer (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SPS-Programmierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SPS-Technologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SPS-Programmiersprachen wie Siemens S7 oder Beckhoff klar und präzise erklären kannst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Kommunikationsfähigkeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate, die du in der SPS-Programmierung oder verwandten Bereichen erwerben kannst. Dies signalisiert deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer/Inbetriebnehmer (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik. Hebe insbesondere deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung hervor, wie z.B. mit Siemens S7 oder TIA Portal.
Technische Fähigkeiten betonen: Gehe detailliert auf deine technischen Fähigkeiten ein, insbesondere in Bezug auf SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinen. Zeige, dass du mit den relevanten Tools und Technologien vertraut bist.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erwähne, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung von Produktionsprozessen beitragen können und warum du gut ins Team passt.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Gute Sprachkenntnisse sind wichtig für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Teams.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und den verwendeten Systemen wie Siemens S7 oder Beckhoff auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung interessiert bist.
