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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, manage den Fuhrpark und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: SIXT ist ein führendes Unternehmen in der Autovermietung mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Boni, Firmenwagen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, entwickle dein Team und steigere den Umsatz in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliches Gehalt ab 3500 € (Basis Vollzeit) plus Bonus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung übernehmen und Kundenwünsche verwirklichen? Als Filialleiter bei SIXT führst Du Dein Team, managst den Fuhrpark und sorgst für erstklassige Qualität. Nutze Deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen, um Deine Filiale zum Erfolg zu führen. Freu Dich auf attraktive Boni, einen Firmenwagen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem monatlichen Gehalt ab 3500 € (Basis Vollzeit) plus Bonus!
DEINE ROLLE BEI SIXT
- Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden wahr werden, denn Dein Fuhrparkmanagement ist on point; Beschwerdemanagement fällt Dir durch Deinen kühlen Kopf und Deine Lösungsorientierung leicht.
- Du bist verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding Deines Teams.
- Du brennst dafür mit diversen KPIs zu jonglieren und die optimalen Maßnahmen abzuleiten, denn die Verantwortung für den Umsatz Deiner Station treibt Dich an, Deine Stationsziele zu toppen.
- Du kümmerst Dich um die Warendisposition, Nachbestellungen, Rechnungsverarbeitung und arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen; durch Deine Sorgfältigkeit bleiben die Kosten immer im Rahmen.
- Du behältst den Überblick über Deine Station und sorgst dafür, dass die Premium-Qualität und reibungslose Prozesse stets gewährleistet sind.
DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN
- Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium und bringst bereits Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsbezogenen Positionen mit.
Senior Branch Manager (m/w/d) - Autovermietung Arbeitgeber: Sixt GmbH
Kontaktperson:
Sixt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Branch Manager (m/w/d) - Autovermietung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Autovermietungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Autovermietungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Umsatzziele erreicht hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke SIXT und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege, wie du dich in das Team einfügen und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Branch Manager (m/w/d) - Autovermietung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Filialleiter bei SIXT deutlich macht. Betone deine Führungskompetenzen und Vertriebserfahrung, und erläutere, wie du die Mobilitätswünsche der Kunden erfüllen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Konzentriere dich auf Ergebnisse, die du erzielt hast, insbesondere im Bereich Umsatzsteigerung und Teamführung.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sixt GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Filialleiter ist es wichtig, Deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Verstehe die KPIs und deren Bedeutung
Da Du mit verschiedenen KPIs jonglieren wirst, solltest Du deren Bedeutung und Einfluss auf den Umsatz genau kennen. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten
Im Beschwerdemanagement ist es entscheidend, einen kühlen Kopf zu bewahren. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich Probleme gelöst hast, um Deine Lösungsorientierung zu unterstreichen.
✨Informiere Dich über SIXT und die Branche
Zeige während des Interviews, dass Du Dich mit SIXT und der Autovermietungsbranche auseinandergesetzt hast. Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um Deine Begeisterung und Dein Engagement zu zeigen.
