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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust und pflegst Klienten in ihrem Zuhause mit Herz und Empathie.
- Arbeitgeber: Die Sozialstation Klein & Partner bietet hochwertige Pflege für ältere Menschen seit 2024.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echte Beziehungen zu Klienten aufbaut und soziale Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur Digitalisierung.
Die Sozialstation Klein & Partner wurde im Jahr 2024 von Herrn Nicola Klein gegründet, nachdem die frühere Inhaberin, Brigitte Munz, die Einrichtung seit 1995 mit großer Hingabe geführt hat. Unser zentrales Ziel ist es, älteren Menschen eine umfassende Versorgung und Betreuung in ihrer vertrauten, häuslichen Umgebung zu ermöglichen. Der persönliche und herzliche Umgang mit unseren Patienten liegt uns sehr am Herzen. Unsere qualifizierten Mitarbeiter pflegen ein enges Vertrauensverhältnis zu jedem Einzelnen, denn wir wissen, wie wichtig Verlässlichkeit und Nähe in der Pflege sind.
Unser Leitbild: WIR unterstützen, fördern die Erhaltung und Wiederherstellung der körperlichen und geistigen Selbständigkeit unserer Kunden/Patienten. WIR arbeiten mit allen am Pflegeprozess Beteiligten eng zusammen (Krankenhäuser, Hausärzte, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden und Angehörigen). WIR bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität für alle, ohne Mitgliedschaft in einem Betreuungs- und Pflegeverein an.
Als Pflegefachkraft sind Sie verantwortlich für:
- Durchführung einer ganzheitlichen, individuellen und aktivierenden Pflege
- Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der Klienten
- Medizinische Versorgung und Unterstützung bei ärztlichen Behandlungen
- Beobachtung und Weitergabe relevanter Informationen im interdisziplinären Team
- Dokumentation des Pflegeprozesses
- Psychosoziale Betreuung und Gespräche mit Klienten
- Anleitung und Unterstützung bei Alltagsaktivitäten
- Kontaktpflege mit Angehörigen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) oder ähnliches
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
- Empathie und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führungszeugnis
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten Pflege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Digitalisierung auf den neuesten Stand
Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege Arbeitgeber: Sozialstation Klein & Partner Inh. Nicola Klein
Kontaktperson:
Sozialstation Klein & Partner Inh. Nicola Klein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Sozialstation Klein & Partner. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Arbeitgeber in der ambulanten Pflege suchen oft nach Mitarbeitern, die sich an die Bedürfnisse der Klienten anpassen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Sozialstation Klein & Partner: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Sozialstation Klein & Partner informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Note einbringen: Da der persönliche Umgang mit Patienten wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit pflegebedürftigen Menschen gearbeitet hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben ist ebenfalls entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialstation Klein & Partner Inh. Nicola Klein vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der persönliche Umgang mit Patienten wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du dich in die Lage der Patienten versetzen kannst.
✨Informiere dich über die Sozialstation Klein & Partner
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung und deren Leitbild. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Sozialstation verstehst und teilst.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen dazu, wie die Einarbeitung aussieht und welche Schulungen angeboten werden.
