Produktmanager (w/m/d) - Wien
Produktmanager (w/m/d) - Wien

Produktmanager (w/m/d) - Wien

Klosterneuburg Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft einer globalen Web-Plattform und arbeite an spannenden Produktvisionen.
  • Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das Geschäftsprozesse automatisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Produkt-Roadmap aktiv.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Das Gehalt liegt zwischen 3.500 und 6.000 Euro, je nach Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Sie gestalten gerne die Zukunft der Plattform? Unser Kunde entwickelt und betreibt eine globale Web-Plattform für die automatisierte Verarbeitung von Geschäftsprozessen in Unternehmen. Aufgrund der stetigen Expansion unseres Kunden suchen wir einen Mitarbeiter „Produktmanager (w/m/d)“ für Wien.

Was werde ich hier machen?

  • Produktdefinition und Erstellung von Produktspezifikationen
  • Zusammenarbeit mit dem Softwareentwicklungsteam
  • Produktvision umsetzen
  • Kunden-, Markt- und Wettbewerbsforschung
  • Priorisierung der Funktionen auf Grundlage der Produktvision
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Schulungsunterlagen für Benutzer
  • Analyse von Produktnutzungsdaten, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren
  • Entscheidungen über die zukünftige Produkt-Roadmap
  • Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strukturen

Was sollte ich mitbringen?

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (UNI/FH/TU) Informatik, Wirtschaftsinformatik
  • Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Requirements Engineering
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit von unterschiedlichen Teams
  • Verständnis der AP-Automatisierungslandschaft
  • Fintech-Erfahrung oder ERP/SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Beherrschung von Produktmanagement-Tools (Jira, Confluence) und agilen Projektmanagement-Methoden
  • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Team
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsstärke
  • Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab

Gehaltsspanne und Benefits:

Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,– bis € 6.000,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Frischer Obstkorb
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute öffentliche Erreichbarkeit

Produktmanager (w/m/d) - Wien Arbeitgeber: Hirebuddy

Unser Kunde in Wien bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer innovativen Web-Plattform mitzuwirken und dabei in einem familiären sowie internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung von bis zu 6.000 Euro monatlich, fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team die Zukunft des Produktmanagements zu gestalten.
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Kontaktperson:

Hirebuddy HR Team

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So bekommst du den Job: Produktmanager (w/m/d) - Wien

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Produktmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Produktmanagement und AP-Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit Produktnutzungsdaten auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, wie du Verbesserungspotenziale identifizieren und priorisieren würdest, um die Produktvision erfolgreich umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (w/m/d) - Wien

Produktdefinition
Erstellung von Produktspezifikationen
Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
Priorisierung von Funktionen
Entwicklung von Schulungsunterlagen
Analyse von Produktnutzungsdaten
Entscheidungsfindung für Produkt-Roadmaps
langfristige Strukturentwicklung
Kenntnisse in AP-Automatisierung
Fintech-Erfahrung
ERP/SAP Kenntnisse
Beherrschung von Produktmanagement-Tools (Jira, Confluence)
agile Projektmanagement-Methoden
analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
strukturierte Arbeitsweise
hohe Motivation und Eigeninitiative
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Produktmanagers interessierst. Zeige auf, wie deine Leidenschaft für Produktmanagement und deine Erfahrungen mit der Plattformentwicklung zu den Zielen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement oder Requirements Engineering. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Verwende passende Schlüsselbegriffe: Achte darauf, relevante Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu verwenden. Begriffe wie 'agile Projektmanagement-Methoden', 'Produktvision' und 'Kundenorientierung' sollten prominent platziert werden, um deine Eignung zu unterstreichen.

Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, deine Ideen zur Produktentwicklung und -optimierung einzubringen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirebuddy vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Informiere dich im Vorfeld über die Produktvision des Unternehmens. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Produktnutzungsdaten analysiert hast, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren, und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Produktmanager zu erfahren.

Produktmanager (w/m/d) - Wien
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  • Produktmanager (w/m/d) - Wien

    Klosterneuburg
    Vollzeit
    42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-07

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    Hirebuddy

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