Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pflegerische Ausbildung und entwickle innovative Konzepte für die Intensivmedizin.
- Arbeitgeber: Gesundheit Nordhessen bietet eine patientenorientierte Pflege mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Pflegewissenschaft in die Praxis umsetzt und soziale Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Führungserfahrung und Fachweiterbildung in Intensivpflege.
- Andere Informationen: Nutze Vorteile wie Bike-Leasing und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und Teilzeit, unbefristet.
Unser Angebot:
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Zielsetzungen der GNH
- Umsetzung und Weiterentwicklung der fachpraktischen Ausbildung, der Einarbeitung sowie der nachhaltigen Integration ausländischer Fachkräfte
- Entwicklung und Umsetzung des Praxisanleitungs- und Einarbeitungskonzeptes sowie Schulungsangebote unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Aktive Teilnahme an Foren der pflegefachlichen Leitungen, relevanten Fortbildungsveranstaltungen sowie Projekten
Ihre Stärken:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Idealerweise Fachweiterbildung in Intensivpflege und Anästhesie oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Praxisanleiter*in
- Führungserfahrung und Freude pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden in die Praxis zu implementieren
- Leistungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Zielorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit mit Konfliktlöseorientierung
Ihre Vorteile:
- Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
- Führungskräfteentwicklung und Möglichkeit sich im Rahmen unserer Führungsseminare fortzubilden
- Unterstützung bei den erforderlichen Zusatzqualifikationen für die neue Position
- Weitere Vorteile wie unser Deutschlandticket, Bike-Leasing und unseren Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Interessiert? Ihre Ansprechpartnerin: Heike Henne-Marino, Pflegedienstleitung 0561 980-2309
Pflegepädagogische Leitung (m/w/d) Intensivmedizin Arbeitgeber: Gesundheit Nordhessen Holding AG
Kontaktperson:
Gesundheit Nordhessen Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagogische Leitung (m/w/d) Intensivmedizin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Intensivmedizin arbeiten oder Erfahrungen in der Pflegepädagogik haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegepädagogik und Intensivmedizin. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Ausbildung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Konflikte gelöst hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle der pflegepädagogischen Leitung.
✨Tip Nummer 4
Nimm an relevanten Fortbildungen oder Workshops teil, um deine Kenntnisse in der Praxisanleitung und Einarbeitung zu vertiefen. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch dein Engagement für die Position unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagogische Leitung (m/w/d) Intensivmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegepädagogische Leitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Intensivpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Schulungskonzepten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nordhessen Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umsetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Gesundheit Nordhessen und deren Werte sowie aktuelle Projekte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Station aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.