Frontend Developer - Try and Hire
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Frontend Developer - Try and Hire

Genève Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Weboberflächen und unterstĂĽtze Kunden technisch.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Softwareunternehmen, das digitale Lösungen entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Projekten in einem wachsenden Sektor.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Kenntnissen in Javascript, HTML, CSS, PHP und WordPress.
  • Andere Informationen: Start ASAP in Teilzeit, mit der Möglichkeit auf Remote-Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Tu possèdes une première expérience en tant que Developper Front-end ? Tu es à l'aise avec Javascript, Html, CSS, PHP et Wordpress ? Côté softskills, tu es une personne dotée d'un excellent relationnel, orienté client et autonome ? Alors postule !

A propos du rĂ´le

Nous recherchons pour notre client, une société de services et de développement software spécialisée dans la conception de solutions digitales niches, un développeur frontend pour compléter leur équipe dynamique. En tant que développeur frontend, vous serez également responsable d'assurer un support technique auprès de leurs clients afin d'améliorer les solutions développées. Vous rejoindrez une équipe jeune et motivée, dans une ambiance de travail conviviale. Notre client offre des projets variés et innovants dans un secteur en pleine croissance, ainsi que des opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Tâches

  • DĂ©velopper et maintenir des interfaces web modernes
  • Collaborer avec l’équipe de design et back-end pour concevoir des solutions interactives.
  • Optimiser l’expĂ©rience utilisateur
  • RĂ©aliser des dĂ©veloppements avancĂ©s sous WordPress
  • Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des clients avec une Ă©quipe spĂ©cialisĂ©e
  • Optimiser l'installation, la configuration et la maintenance des systèmes informatiques des solutions
  • Diagnostiquer et rĂ©soudre les problèmes techniques
  • Superviser la sĂ©curitĂ© des systèmes

Localisation: Genève

Date de début: ASAP

Durée: Temps partiel

Type de travail: Mission

Autres: Possibilité de télétravail

Frontend Developer - Try and Hire Arbeitgeber: Academic Work Switzerland

Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial à Genève. Avec des projets innovants et variés, l'entreprise favorise la croissance professionnelle grâce à des opportunités de formation continue. De plus, la culture d'équipe axée sur la collaboration et le soutien technique assure une expérience enrichissante pour chaque développeur frontend.
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Kontaktperson:

Academic Work Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Developer - Try and Hire

✨Tip Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen der Firma in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

✨Tip Nummer 2

Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Frontend-Entwicklung beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung übst. Konzentriere dich besonders auf JavaScript, HTML, CSS und WordPress, da diese Technologien in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Softskills während des Bewerbungsprozesses. Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung und Teamarbeit demonstrieren, da diese Eigenschaften für die Rolle als Frontend-Entwickler wichtig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer - Try and Hire

JavaScript
HTML
CSS
PHP
WordPress
Responsive Web Design
User Experience (UX) Optimization
Technical Support Skills
Problem-Solving Skills
Collaboration Skills
Attention to Detail
Client Orientation
Autonomy
Security Best Practices

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche ĂĽber das Unternehmen: Informiere dich ĂĽber die Firma, fĂĽr die du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr ĂĽber ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Frontend Developer zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Javascript, HTML, CSS, PHP und WordPress sowie relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Soft Skills wie Kundenorientierung und Teamarbeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Mehrwerte du dem Unternehmen bieten kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Switzerland vorbereitest

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu JavaScript, HTML, CSS, PHP und WordPress vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

✨Zeige deine Soft Skills

Die Position erfordert ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast.

✨Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

✨Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung umfassen.

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