Technicien d\'exploitation
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MANPOWER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb der Produktionsmittel und unterstütze das Team.
  • Arbeitgeber: Eine renommierte Genfer Uhrenmanufaktur mit Tradition und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungsprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Ingenieurdiplom in Mechanik oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Online-Bewerbung möglich – werde Teil eines spannenden Unternehmens!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pour notre client une maison horlogère genevoise, je suis à la recherche d'un(e) technicien d'exploitation (H/F).

Responsabilités :

  • Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des moyens de production et des outillages.
  • Apporter un soutien technique aux équipes de production et participer à la montée en compétences des collaborateurs.
  • Accompagner la mise en place de nouveaux équipements, participer à la qualification de nouveaux produits et au traitement des écarts qualité.
  • Piloter et animer des groupes de travail axés sur l'amélioration de la performance de l'atelier.
  • Être force de proposition et conduire des projets d'amélioration continue (produits, procédés, outils).
  • Participer à l'analyse et à la résolution des problèmes qualité en collaboration avec les équipes concernées.

Profil recherché :

  • Diplôme de Technicien ES ou Ingénieur HES en mécanique, microtechnique ou domaine équivalent.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion de production (ERP, indicateurs de performance).
  • Sens du terrain et intérêt marqué pour les projets d'amélioration continue.
  • Méthodique, rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
  • Excellentes capacités relationnelles, esprit d'équipe et aptitudes en animation de groupe.

Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne.

Technicien d\'exploitation Arbeitgeber: MANPOWER

Notre maison horlogère genevoise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et en les impliquant dans des projets d'amélioration innovants. Située au cœur de Genève, notre entreprise bénéficie d'une culture d'excellence et d'un engagement envers la qualité, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le secteur horloger.
MANPOWER

Kontaktperson:

MANPOWER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technicien d\'exploitation

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Technologien und Maschinen, die in der Uhrenindustrie verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produktionsmittel hast und wie du deren Effizienz steigern kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung gearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, was für die Rolle eines Technikers entscheidend ist.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Uhrenbranche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, indem du Beispiele nennst, in denen du erfolgreich in Gruppen gearbeitet hast. Die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu unterstützen, ist in dieser Position von großer Bedeutung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien d\'exploitation

Technische Kenntnisse in Mechanik und Mikrotechnik
Erfahrung mit Produktionsmanagement-Software (ERP)
Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung
Kenntnisse in der Qualitätssicherung
Projektmanagement-Fähigkeiten
Methodisches Vorgehen
Rigorosität und Autonomie
Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen
Fähigkeit zur Animation von Arbeitsgruppen
Interesse an kontinuierlicher Verbesserung
Technische Unterstützung für Produktionsteams
Fähigkeit zur Qualifizierung neuer Produkte
Engagement für die Verbesserung der Produktionsleistung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Maison horlogère genevoise. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Technicien d'exploitation zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Technicien d'exploitation wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Mechanik, Microtechnik und deine Erfahrung mit Produktionsmanagement-Tools.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Problemlösung, Teamarbeit und kontinuierlichen Verbesserung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen und mikrotechnischen Konzepten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Die Fähigkeit, Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden, ist entscheidend. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Problem identifiziert und gelöst hast, insbesondere in einem Produktionsumfeld.

Hebe deine Teamarbeit hervor

Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams umfasst, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du Gruppen geleitet oder zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Sei bereit, über kontinuierliche Verbesserungen zu sprechen

Da die Stelle Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung beinhaltet, solltest du Beispiele für Initiativen oder Projekte vorbereiten, an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du zur Effizienzsteigerung oder Qualitätsverbesserung beigetragen hast.

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