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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Durchführung von mehrtägigen Veranstaltungen mit einem Fokus auf Kundenbedürfnisse.
- Arbeitgeber: Proman ist ein unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen, das sich auf Personalmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Kunden und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind nachweisbare Erfahrungen im Hospitality-Bereich und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Andere Informationen: Die Position beginnt vor September 2025 und erfordert Anpassungsfähigkeit an rechtliche Rahmenbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Groupe 100% indépendant et familial, Proman tient sa force d'une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s'appuie sur des professionnels des Ressources Humaines, est orientée vers le client et les collaborateurs temporaires. La maîtrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d'efficacité et d'adaptabilité de nos agences de proximité.
Vous devrez être un professionnel confirmé avec des références vérifiables, de plus :
- être appliqué à trouver des solutions avec calme et pédagogie,
- acquérir rapidement et avec agilité une vue d'ensemble d'un projet,
- adapter les plannings en respectant les règles juridico-sociales Suisses.
Nous recherchons activement pour notre entreprise cliente un profil de Hospitality Manager. Votre Mission en tant que Manager Opérationnel :
- préparer de A à Z un évènement sur plusieurs jours,
- évaluer les besoins humains, logistiques et matériels,
- briefer les équipes, Bar, Cuisine et Service, préparer l'accueil et le séjour des clients, jusqu'à 180 personnes, avec les différents interlocuteurs,
- veiller et anticiper les moindres besoins d'une clientèle exigeante, internationale et habituée à être au centre de l'attention.
Entrée en fonction avant Septembre 2025.
HOSPITALITY MANAGER Arbeitgeber: Proman
Kontaktperson:
Proman HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HOSPITALITY MANAGER
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Hospitality-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und an Branchenevents teilzunehmen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Hospitality-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen für Herausforderungen zu finden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Teams erfolgreich geleitet hast, können deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. In der Rolle des Hospitality Managers ist es wichtig, eine positive Einstellung und ein hohes Maß an Engagement zu demonstrieren. Teile Geschichten, in denen du außergewöhnlichen Service geboten hast, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HOSPITALITY MANAGER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das Unternehmen: Informiere dich gründlich über die Werte und die Struktur von Proman. Verstehe, wie sie ihre Dienstleistungen im Bereich Hospitality anbieten und welche Erwartungen sie an einen Hospitality Manager haben.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Hospitality Management hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Organisation von Veranstaltungen und im Umgang mit internationalen Kunden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Hospitality Managers bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proman vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Eventmanagement und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Hospitality Manager unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da du Lösungen mit Ruhe und Pädagogik finden musst, bereite dich darauf vor, Szenarien zu diskutieren, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die juristisch-sozialen Regeln in der Schweiz, die für das Eventmanagement relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften verstehst und in der Lage bist, sie in deine Planung zu integrieren.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Da du Teams aus verschiedenen Bereichen (Bar, Küche, Service) briefen musst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit förderst, um ein reibungsloses Event zu gewährleisten.
