IT Operations Engineer / IT DevOPS (m/w/d)
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IT Operations Engineer / IT DevOPS (m/w/d)

IT Operations Engineer / IT DevOPS (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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fintus GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Microsoft-Umgebungen und unterstütze Nutzer im IT-Support.
  • Arbeitgeber: finone ist eine innovative Technologieplattform für Finanzinstitute in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 60% Remote-Arbeit, Job-Bike, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld und arbeite in einem offenen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Teams mit spannenden Herausforderungen in der Finanzbranche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Infrastruktur, Applikationsbetrieb und Nutzerbetreuung. Als IT OPS Engineer (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen IT-Alltag – von der Administration von Microsoft-Umgebungen über den Support bis zum Monitoring unternehmenskritischer Systeme. Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten, Prozesse mitgestalten und Deine technische Breite in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann werde Teil unseres Teams!

Zu Deinen Aufgaben zählen:

  • Verwaltung und Betreuung von Microsoft AD, M365 (Entra ID, Exchange, Intune) und Terminalservern
  • IT-Support für User im Office und Remote (Hardware, Software, VPN, Authentifizierung)
  • Einrichtung und Übergabe von Arbeitsgeräten inkl. Mobile Office
  • Betrieb und Monitoring von internen Anwendungen und Infrastruktur (Java/C#, MSSQL, smartFIX)
  • Nutzung und Pflege von Monitoring- und Backup-Systemen (Icinga2, Prometheus, Grafana)
  • Administration von Jira, Confluence und Passwort-/Zugangsmanagement
  • Durchführung von On-/Offboarding-Prozessen in Zusammenarbeit mit HR
  • Verwaltung von Hardware, IT-Verträgen und Domains
  • Dokumentation, Lizenzmanagement und Erstellung technischer Reports

Qualifikationen / Requirements ("Must-haves")

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen (AD, M365, Intune, Terminalserver)
  • Erfahrung im IT-Support (Remote/Onsite), insbesondere bei Software-/Hardware- und Netzwerkfragen
  • Grundkenntnisse im Applikationsbetrieb (Java-/C#-basierte Anwendungen, MSSQL)
  • Erfahrung mit Monitoring-Tools (Icinga2, Prometheus, Grafana)
  • Kenntnisse in VPN-Technologien, Authentifizierungslösungen und Passwortverwaltung
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot / Offer

  • Ergebnisse stehen im Vordergrund – dafür sehr hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und -ort (60% remote arbeiten)
  • Moderne Standorte in Frankfurt am Main und Wien sowie regelmäßige übergreifende Teamevents
  • „Workation“ Arbeiten im europäischen Ausland nach Absprache möglich
  • Attraktives Benefitspaket (Job-Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Nahverkehrsticket, etc.)
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten intern als auch über Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen, Events via jährlicher Weiterbildungspauschale
  • Schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
  • Die Unternehmenskultur ist geprägt durch offene und direkte Kommunikation, Authentizität und Vertrauen

Unternehmen / Company

finone, gegründet 2016 als Technologieplattform für Finanz-Institute und seitdem fester Bestandteil der Bankenlandschaft in Deutschland. Mit der fintus Plattform vereinen wir selbstentwickelte und anspruchsvolle Software mit der Erwartung die Finanz-Industrie und deren überbordenden manuellen Prozesse nachhaltig zu verändern.

Wir verstehen fachliche Abläufe, Abhängigkeiten und die regulatorischen Anforderungen in Finanz-Instituten, denken sie neu und bieten die passende Standard-Software als Lösung. Unser Beratungsteam ist nah an unserer Kundschaft, die Produktexpert:innen reichern die Software um fachliche Inhalte an und die Software-Entwicklung stellt unsere cloudfähige Enterprise-Software-Plattform her und betreibt sie mit den DevOps-Teams.

Kontakt / Contact

Bei Rückfragen steht Dir Nadja unter karriere@fintus.de jederzeit gerne zur Verfügung!

Über uns

Wir sind ein einzigartiges Team und haben Spaß an der Arbeit – und noch mehr Freude an den Erfolgen unserer Kunden, die wir begleiten dürfen. Wir erforschen neue Technologien, motivieren Menschen in einer Phase der Veränderung und achten aufeinander. Und als Verstärkung suchen wir Persönlichkeiten, die auf ihrem Level bereits Experten-Status erreicht haben.

In 2025 und 2026 haben wir eine der größten Veränderungen der vergangenen Jahre vor uns: Einerseits entstehen eigene Software-Entwicklungsteams direkt an unseren Standorten in Frankfurt und Wien, statt zuvor bei unseren Partnern in Sofia und Cluj. Zugleich bauen wir in Wien einen weiteren zentralen Hub neben Frankfurt auf. Andererseits setzt eine Bankengruppe mit 20.000 Anwendenden zukünftig auf unsere Plattform – es wird nie langweilig. Wir laden alle mit einer hohen Bereitschaft an Veränderungsdynamik und gegenseitiger Toleranz ein, uns auf dieser spannenden Reise zu begleiten.

IT Operations Engineer / IT DevOPS (m/w/d) Arbeitgeber: fintus GmbH

finone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte bietet, einschließlich der Möglichkeit, 60% remote zu arbeiten. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und Vertrauen, während wir gleichzeitig attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Benefitspaket anbieten. Mit Standorten in Frankfurt am Main und Wien sowie regelmäßigen Teamevents schaffen wir ein dynamisches Umfeld, in dem Mitarbeiter eigenverantwortlich arbeiten und ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln können.
fintus GmbH

Kontaktperson:

fintus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Operations Engineer / IT DevOPS (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei uns aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT Operations und DevOps. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft-Infrastrukturen und Monitoring-Tools klar und präzise präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung in Gesprächen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Probleme für Nutzer gelöst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Operations Engineer / IT DevOPS (m/w/d)

Microsoft Active Directory (AD)
Microsoft 365 (M365)
Intune
Terminalserver-Administration
IT-Support (Remote/Onsite)
Hardware- und Softwarekenntnisse
Netzwerkkenntnisse
Java/C#-basierte Anwendungen
MSSQL-Datenbankkenntnisse
Monitoring-Tools (Icinga2, Prometheus, Grafana)
VPN-Technologien
Authentifizierungslösungen
Passwortverwaltung
Dokumentation und Lizenzmanagement
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als IT Operations Engineer deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der IT-Prozesse beitragen kannst.

Hebe technische Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen, IT-Support und Monitoring-Tools. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fintus GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen, insbesondere AD, M365 und Intune, gut präsentierst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten im IT-Support und im Umgang mit Monitoring-Tools wie Icinga2 oder Grafana demonstrieren. Zeige, wie Du Probleme gelöst hast und welche Tools Du dabei verwendet hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen Du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast oder wie Du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Betone Deine Bereitschaft, neue Technologien zu lernen und Dich an Veränderungen anzupassen. Erwähne auch, wie Du Dich in der Vergangenheit fortgebildet hast.

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