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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane spannende Aktivitäten für Kinder und führe Elterngespräche.
- Arbeitgeber: Unser modernes 'Haus für Kinder' in München-Lehel bietet Platz für 149 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft, auch Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Kostenlose Gesundheitsprogramme und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser „Haus für Kinder“ in München-Lehel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Krippe in Voll- oder Teilzeit. Unsere moderne Einrichtung mit Krippe, Kindergarten und Hort besuchen bis zu 149 Kinder im Alter von 0 – 10 Jahren. Das „Haus für Kinder“ liegt nahe der Isar und dem Englischen Garten und verfügt über eine große Freispielfläche mit Bäumen, Spielgeräten und Platz zum Toben und Fußball spielen. In unserem Haus wird täglich von unserem Küchenteam gekocht. Unseren Kindern steht eine separate Küche zum Backen und Kochen zur Verfügung.
Aufgaben:
- Planung der Aktivitäten in der Gruppe
- Elterngespräche
- Kooperation mit den anderen Kindergruppen im Haus
- Aktive Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und dessen Weiterentwicklung
Profil:
- Staatlich anerkannte/r Erzieher*in, bzw. anerkannte pädagogische Fachkraft, gerne auch Berufseinsteiger*in
- Viel Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Offenheit für Ideen
Wir bieten:
- Tarifliches Gehalt nach AVR mit attraktiven Nebenleistungen, wie übertarifliche monatliche Leistungszulage, mtl. steuerfreier Sachbezug, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, übertarifliche Jahressonderzahlung, Münchenzulage, SuE-Zulage, Arbeitsmarktzulage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Bis zu 2 Regenerations- und Umwandlungstage
- Kostenfreie Teilnahme am Gesundheitsprogramm, z.B. Yogakurs im Haus
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
- Teamunterstützung in einem engagierten und freundlichen Team
- Moderne, großzügige Räumlichkeiten mit Mehrzweckraum
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: "Haus für Kinder" St. Anna im Lehel e.V.
Kontaktperson:
"Haus für Kinder" St. Anna im Lehel e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in unserem ‚Haus für Kinder‘ umgesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und eigene Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung zu nennen, die deine Eignung für die Arbeit mit Kindern unterstreichen. Dies kann helfen, deine Leidenschaft und Kompetenz zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Offenheit für neue Ideen und Ansätze in der Pädagogik. In einem kreativen Umfeld wie unserem ‚Haus für Kinder‘ ist es wichtig, flexibel und innovativ zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Einrichtung begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du im Umgang mit Kindern gesammelt hast. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen sein. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die ausgeschriebene Position vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern und die Lesbarkeit zu erhöhen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei "Haus für Kinder" St. Anna im Lehel e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen und weiterentwickeln kannst.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Praktika vor, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast. Dies kann deine Fähigkeit zur Planung von Aktivitäten und zur Durchführung von Elterngesprächen verdeutlichen.
✨Offenheit für Ideen zeigen
Sei bereit, deine eigenen Ideen und Vorschläge einzubringen. Zeige, dass du offen für neue Ansätze bist und bereit bist, im Team zu arbeiten, um das pädagogische Konzept weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
