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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sanierung und Modernisierung von Immobilien, Budgetkontrolle und Koordination von Bauleistungen.
- Arbeitgeber: Wir verwalten über 500 Immobilien in Deutschland und optimieren die Wohnqualität unserer Mieter.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens mit einem motivierten Team in einer agilen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauwesen, 3-4 Jahre Erfahrung und MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.
Aufgaben
- Sanierung und Modernisierung von Wohnungen und Gebäuden
- Einhaltung und Kontrolle von Budgets
- Abnahme von Bauleistungen
- Kontrolle der Einhaltung von Bauablaufplänen, Bestands- und Revisionsunterlagen
- Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen entsprechend VOB und VOL
- Mitarbeit im laufenden technischen Gebäudemanagement
- Koordination von Gebäudedienstleistungen aller Art, hierbei insbesondere Betreuung laufender Baumaßnahmen im Rahmen der Vertretung des Bauherrn
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation
- 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug
- Sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Verantwortungsvolle, prozess- und ziel- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus
- Freude an wechselnden Anforderungen im agilen Umfeld
- Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
- Mobiles Arbeiten
- Shoppingcard oder Deutschlandticket
- Gympass
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
- Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung
- Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic
Leiterin Human Resources
Telefon: +49 30 75 444 741 28
Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH
Kontaktperson:
EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Baubranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Bau- und Objektmanagement. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen in der Sanierung und Modernisierung von Gebäuden zeigt. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sei bereit für agile Herausforderungen
Da die Stelle ein agiles Umfeld erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Bau- und Objektmanager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bauwesen und deine Erfahrung im Property Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauprojekten, Sanierungen und Modernisierungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über Budgetkontrolle zeigen
Ein wichtiger Aspekt der Rolle ist die Einhaltung und Kontrolle von Budgets. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und -überwachung zu sprechen und wie du sicherstellst, dass Projekte im finanziellen Rahmen bleiben.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert Teamfähigkeit und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben
In einem agilen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Teile Erfahrungen, in denen du dich schnell an wechselnde Anforderungen angepasst hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Projektziele zu erreichen.
