Technische:r Sachbearbeiter:in / Junior Projektleiter:in Elektro Dein Start In
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Technische:r Sachbearbeiter:in / Junior Projektleiter:in Elektro Dein Start In

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Zürich Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und setzt Elektroprojekte um und übernimmst schrittweise Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Elektroinstallationen, Telematik und Automation im Kanton Zürich Nordost.
  • Mitarbeitervorteile: Modernes Büro, flache Hierarchien und Unterstützung durch erfahrene Projektleiter:innen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Projektmanagement mit direkter Begleitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: EFZ als Elektroinstallateur:in oder Montage-Elektriker:in und Motivation für Projektarbeit.
  • Andere Informationen: 80–100 % Anstellung, Start nach Vereinbarung – wir begleiten dich auf deinem Weg!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen in den Bereichen Elektroinstallationen, Telematik und Automation bietet dir im Kanton Zürich Nordost den idealen Einstieg, wenn du den Wechsel vom Handwerk ins Büro planst. Du wirst Schritt für Schritt ins Projektgeschäft eingeführt, übernimmst erste Aufgaben in der technischen Planung und entwickelst dich gezielt zur Projektleitung.

Das erwartet dich:

  • Begleiteter Einstieg mit direkter Unterstützung durch erfahrene Projektleiter:innen
  • Strukturiertes Onboarding und Entwicklung angepasst an deinen Ausbildungsstand
  • Verantwortung übernehmen – mit Aussicht auf eigene Projekte
  • Modernes Büro, flache Hierarchien und ein dynamisches, kollegiales Umfeld

Deine Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Elektroprojekten
  • Technische Vorbereitung und Koordination innerhalb der Projektteams
  • Kommunikation mit Kund:innen, Partnern und internen Fachstellen
  • Schrittweise Übernahme von Projektteilen bis zur vollständigen Leitung

Das bringst du mit:

  • EFZ als Elektroinstallateur:in oder Montage-Elektriker:in
  • Laufende oder geplante Weiterbildung zum Sicherheitsberater oder Projektleiter
  • Motivation für Projektarbeit, Struktur und Verantwortung
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Lust auf Lernen

Wen wir suchen:

Hands-on Persönlichkeiten, die ihr Know-how vom Bau ins Büro bringen und bereit sind, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Anstellung: 80–100 %
Start: nach Vereinbarung
Ort: Kanton Zürich Nordost

Lust auf den Umstieg? Dann melde dich – wir begleiten dich persönlich auf deinem Weg ins Projektmanagement.

Technische:r Sachbearbeiter:in / Junior Projektleiter:in Elektro Dein Start In Arbeitgeber: äsk us AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir im Kanton Zürich Nordost eine spannende Möglichkeit bietet, den Übergang vom Handwerk ins Büro zu meistern. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flachen Hierarchien und einem dynamischen Team fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du schrittweise Verantwortung übernimmst und auf eigene Projekte hinarbeitest. Genieße die Vorteile eines modernen Büros und die Unterstützung erfahrener Projektleiter:innen, die dich auf deinem Weg zur Projektleitung begleiten.
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Kontaktperson:

äsk us AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische:r Sachbearbeiter:in / Junior Projektleiter:in Elektro Dein Start In

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Elektrobranche, die bereits im Büro arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektroinstallation und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Projektorganisation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen strukturierten Arbeitsstil unter Beweis stellen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für den Wechsel ins Büro! Erkläre in Gesprächen, warum du diesen Schritt machen möchtest und wie du deine praktischen Erfahrungen in die Projektarbeit einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Sachbearbeiter:in / Junior Projektleiter:in Elektro Dein Start In

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Planungsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Motivation für Projektarbeit
Kenntnisse in Elektroinstallationen
Grundlagen der Telematik und Automation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Elektroinstallateur:in oder Montage-Elektriker:in sowie alle relevanten Weiterbildungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du den Wechsel vom Handwerk ins Büro anstrebst. Hebe deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.

Sorgfältige Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei äsk us AG vorbereitest

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektroinstallationen und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

✨Zeige deine Lernbereitschaft

Das Unternehmen sucht nach motivierten Persönlichkeiten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Weiterbildung ist und welche Schritte du bereits unternommen hast, um deine Kenntnisse zu erweitern.

✨Hebe Teamarbeit hervor

In der Rolle wirst du viel mit verschiedenen Teams kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.

✨Frage nach dem Onboarding-Prozess

Da das Unternehmen ein strukturiertes Onboarding bietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den Einstieg.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-05-07

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